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另外就是程少華是市委組織部長，似乎並沒什麼必要跟他這個小秘書溝通什麼人事工作。
那到底是為什麼呢？
他卻不知道，顧城高層中，最先知道他秦志遠的，其實是程少華。
先是省政府辦公廳可以說給他量身定做的先進稱號，接著是方玉良這位大秘書親自詢問他的情況。
這讓程少華對秦志遠的價值有了更加深刻的認識。
而方玉良一來顧城，就直接把逆境之中的秦志遠提拔成市委書記秘書，這簡直讓許多人跌破眼鏡。
唯獨程少華知道，秦志遠元不是走狗屎運那麼簡單。
他的背後不知道有多少雙眼睛，在默默地看著。
這也是程少華為什麼對秦志遠那麼客氣的原因。
宋偉跟秦志遠走的很近。
這背後如果沒有他這個部長暗示和指點，宋偉也不可能那麼快就貼過來。
當然，這不是說程少華有多麼的狡猾。
這只是一種政治投資罷了。
誰不想在上層領導那裡留下個好印象？
秦志遠跟司馬省長有一定關係，能夠說得上話。
完全有可能在他程少華的關鍵時刻，說上一句話。
不用特意做什麼，只是一句話，或許就勝過程少華自己做許多工作。
這其實就是人脈的重要性。
程少華知道秦志遠的一切情況，自然也就清楚，他這個人的大概秉性。
人事規劃和調動，這是一件大事。
蛇無頭不行，鳥無頭不飛。
小到一個鄉鎮、街道，大到一個縣區或者一座城市，想要發展，人是最關鍵的一環。
選拔出最適合的人，選拔出最能夠幹事的人，選拔出最能夠為人民服務的人，這是他這個組織部長所必須要承擔起來的責任。
當然，他負責擬定名單，最後誰上誰不能上，還得看書記。
至於負責黨建和組織的副書記賈克昌，程少華自動把他過濾掉了。
這人心術不正，一直很有政治野心，但可惜，小姐心氣兒丫鬟命，誰都不待見他。
程少華當然知道秦志遠更沒資格參與人事方面的工作，不過，不介意給秦志遠個面子。
當然，這很有技巧，程少華畢竟是常委領導，該要的面子和尊嚴，是必須要的。
“志遠，我知道你曾經在民政局和蒼南縣待過，至少對這兩處，應該很熟悉。
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