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要消耗的能量，差不多都是以往的三倍左右。
這主要是因為身體強度的提升，同樣帶來了身體負擔的提升。
儘管全面提升的身體，連帶著讓體內每一種器官都變得更加強韌，可以輕鬆的應對大大增加的負擔，然而由此帶來的能量消耗提升，卻不可能有絲毫減少。
如果無法找到更有效率的獲取能量的方式，那麼帶來的後果，自然就是食量的暴增。
在家裡待到了七點五十左右，陳言穿好衣褲和鞋子，拿上鑰匙出了家門。
他要去公司辭職。
交接工作應該只需要半天左右，一切順利的話，中午他就能再次前往廢土世界了。
工作單位其實就在他租住房子的馬路對面，走過去甚至用不了五分鐘的時間。
而之所以公司的位置會這麼偏僻，甚至可以說是到了琴島市核心區的邊緣、已經靠近城鄉結合部的位置，主要是因為公司性質的問題。
陳言在一家物流公司上班。
需要承擔一部分倉儲任務的物流公司，是沒辦法在城市核心區域裡辦公的。
這是一家由琴島啤酒和外運集團合資辦的物流公司，主營業務就是在全國範圍內發運琴島啤酒。
聽起來很高大上，實際上屁都不是……
琴島啤酒作為琴島市的城市名片之一，屬於在世界範圍內都有一定知名度、在國內更是幾乎人盡皆知的啤酒品牌。
而外運集團則隸屬於招商集團，屬於招商集團的組成部分之一。
但由於招商集團是一家真正的巨無霸企業，總資產達到了近十萬億規模的恐怖數字，所以外運集團在招商集團內其實並不算很重要。
總之，琴島啤酒是國企，外運集團是國企，由兩家合資開辦的這家物流公司，當然也是國企。
可偏偏除了公司的大領導和二領導是國企編制以外，包括陳言在內的其他所有員工，都只能和第三方勞務市場簽訂合同。
這便是傳說中的‘臨時工’。
工作累、工資低、待遇賊拉稀。
不過實事求是的講，陳言在這家公司裡的發展其實還算不錯。
儘管入職的第一年時只是倉庫管理員，可在入職的第二年他就被提拔到了排程室，擔任排程主管，負責整個浙省的琴島啤酒發運工作。
可惜，即便升職為排程主管了，他的工資水平也就是和琴島市的平均工資水平差不多。
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