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覃惟：“你確實很厲害啊。”
“我不厲害。”Perla換了隻手撐下巴，“我費勁巴拉在英國念個水碩，回頭不照樣跟你一塊兒上班，跪式服務有錢人麼？”
“謝謝你的忠告，但怎麼聽著不像好話？”覃惟也笑了一下。
“好話可不一定好聽哦。”Perla說：“在座的，誰又不是為別人服務的呢？”
培訓老師過來說下午有一堂課給他們主講的是Enzo，給大家看了主講老師的資料先熟悉一下，並且珍惜這次機會。因為樣的機會，也不是每次培訓都有。
覃惟很難不把注意力放在對方的照片上，他竟然已經三十歲了，完全看不出來。不過這個年齡做到這個位置，已經不是普通人了。
Perla也戴上了框架眼鏡往PPT上瞅，嘴裡唸叨：“看看帥哥。”
覃惟點頭，確實是帥的。
“哎，其實還是挺讓人焦慮和自卑的。”Perla說。
周珏的成長路線大概就是老錢家族培養下一代的路子，畢業就任職於全球一線品牌，一路順利上升，眾多知名大秀和活動都有他的手筆。
覃惟的表情有點茫然，那距離她太遙遠了。
Perla：“Enzo只比我大兩歲就已經是老闆了。而我，還是個櫃姐。”
“可是公司裡絕大部分人都不如他。”覃惟說：“你的目標並不是升職啊，你只想賺錢。”
“你還是小朋友，不懂這種感覺，很多事情從出生就決定好了。我不升職是因為我不想嗎？”
她們就像故事裡的NPC，對主角隔岸觀火，望洋興嘆。
周珏走進來，視線在房間裡逡巡一，淡淡掃過眾人的臉。
覃惟條件反射想到昨天的那件土豆精衛衣。她快速低頭檢查自己的著裝，是一件挑不出錯來的牛仔襯衫。辦公室裡開了空調，很溫暖，所以領口解開了兩顆釦子，衣袖也捲到小臂。
還露出了好朋友送給自己的手錶，和她今天的氣質挺搭，走的知性風。
周珏當然不是來進行工作技能培訓的，而是從Marcom這個部門的職能角度，分享如何觸達精準客戶群體，提高品牌聲量。
他分享的案例挺乾貨。
快下課時，關掉了PPT。
“無論是公司的哪一個核心部門，所做的工作，都是服務與支援零售部門。”他的語速不快不慢，甚至帶有一絲親和，“所以在座零售部門的同事，有疑問可以盡
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