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，而且她現在租住的小區很難租到停車位——就算有了車，她養起來也困難。
覃惟意識到在自己的工作全面提升之前，她的生活水準沒有辦法從本?質上改變。她頂多買買奢侈品，裝飾體面。
雖然現在的奢侈品業都?在極力打擊轉售市場，限制供應，力求保值，但真的會像房車一樣是自己的固定資產嗎？
覃惟不懂投資市場，也看不明白。
但是她需要?為自己的前途，和職業晉升有所?規劃。
*
公司要?在新商場開店是眾所?周知的，領導們最近在忙的也是這件事?。
新店在開啟前要?籌備相應的候選人，內部選拔或者外部招聘。之前覃惟就在想?，林曉蓓這樣高傲的人會不會因為沒有爭得?過Tina而離職，但明顯，職場不是電視劇，敗者一定為寇。
林曉蓓的去向便是去做新店的店長，她早在年初便向公司提了申請。
新店的等級評估比目前這家?店要?低，面積也要?小，但也不妨為一個?優質的選擇。與其屈居人下，多人爭搶一塊大蛋糕的份額，不如自己出去做老大來得?爽。
對?於?去新店，她只帶走店助Cloe。至於?別人她沒有強求，還有兩個?月的時間，HR那邊可以慢慢安排，她也可以好好面，選自己心儀的候選人。
就在這個?時候，覃惟做出一個?令所?有人震驚的決定。
她申請去新店。
這個?決定不僅驚訝了林曉蓓，也讓Tina和其他同事?很意外。
在所?有人的眼裡，覃惟是Tina親自帶的人，在分團隊的時候，曉說群八以四巴依劉酒流三，人工找文歡迎加入她也毫不猶豫地選擇Tina，幾?乎是親信般的人存在了。
退一步講，哪個?銷售不想?來這家?店工作？
很多Sales因為被卡學歷，卡工作經驗，一開始都?要?從二三線品牌開始做，慢慢才?能跳到大公司，也不一定有名額分到資源最好的店。
覃惟作為應屆畢業生，一入職就到這裡，縱然前期坎坷，但現在總算站住腳了。
Tina知道後把她叫去辦公室談了談，問她到底是怎麼想?的，覃惟反問：“是不是我不能調過去啊？”
Tina回答：“理論上你當然有選擇的權利，你現在已經算是資深銷售了，又不是實習生。我只是想?知道，你是不是對?現在的工作有意見?，還是跟店裡的人有
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