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白組的能力我相信是沒問題，可她一個人管兩個組，會不會太辛苦了？
您說的也是，我想要不就讓她以二組為主，至於一組，是不是可以考慮讓李滄海作為副組長多幫她分擔一些管理工作，滄海的能力你也是知道的，這個小夥子來的時間雖然不長，但是成長還是很快的，讓年輕人多歷練一下，也有利於我們的人才儲備。
祁薇見陳環宇已經有了成熟的安排，便想做個順水人情，對李滄海，她也是讚許的，可又覺得沒必要把人情都給了陳環宇，便說，您的安排很妥當了，這樣最好，不過研發中心各組一直沒有副職，現在突然設副職，恐怕不好下檔案。
陳環宇聽祁薇這麼說，擔心她有自己的想法，再說下去會夜長夢多，便說不需要下檔案，現在是非常時期，用非常手段吧，只要您那邊不反對，我在中心內部安排就行了。
祁薇笑著說，如果不涉及公司的任命檔案，就屬於中心內部的管理事務，我這裡肯定是沒什麼意見的，您可以直接安排。
陳環宇趕緊說那就沒問題了，我先謝謝祁部長，改天請您喝酒？
祁薇笑著說，喝酒還是免了，不過您還是要抓緊物色合適的人選，空著職位終究不是辦法，三五個月還好說，時間久了，老闆要怪我這個人事部長失職了。
放下電話，祁薇不由得想這個陳環宇太會算計了，藉著鄧國初辭職，他這是在研發中心進行人事佈局了，從那次吃飯來看，白雅荷和李滄海都是他信得過的人了，這樣安排，他可是一舉兩得了。
陳環宇放下電話就讓白雅荷組織一組和二組開了個會，他親自宣佈了自己的決定，一組內部原本的氣氛就要團結的多，而來的較早的黃猛和宋春又不是有什麼上進心的人，所以反應不大。倒是二組的人，聽到這個訊息後馬上交頭接耳起來，鄧國初離職，對二組的熊大偉是一個天大的好訊息，他比李滄海還早來幾年，在二組算得上元老了，一直看不上鄧國初那種混日子的狀態，可被鄧國初壓著，沒機會表現，他本以為鄧國初走了，自己有出頭之日了，沒想到陳環宇一句話，把白雅荷派了過來，最可氣的，竟然讓才來不到兩年時間的李滄海做了副組長，他不禁在心裡罵起陳環宇有眼無珠了。
散了會，熊大偉默默的回到辦公室生起了悶氣，甚至也想像鄧國初那樣，乾脆一走了之，可轉念一下，自己和鄧不同，鄧好歹幹了幾年部門領導，有部門和專案的管理經驗，有這樣的經驗，他要比自己值錢得多，而自己則不然，還沒有完全的證實自己的
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