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鏡頭16丁朝陽住進了一六八醫院的耳鼻喉外科醫院，做了鼻樑接骨手術。鼻孔塞滿了紗布，鼻樑和眼睛紅腫的發紫。
鏡頭17鼻樑接骨住了七天院，花了一千五，當他回到公司後的第一件事，就是找瞿總：“感謝瞿總的信任與重用，經過深思熟慮，不再擔任中層和創辦新部門，在新老員工的關係不能用本人能力和業績確定之前，不再挑這個頭，以免公司內部不停的產生矛盾。”
鏡頭18看到丁朝陽堅決的態度，瞿總沒有表態，他擔心的是如何帶大家走下去，他的內心很矛盾。
鏡頭19公司的這股保守勢力，已經影響到了公司的創新發展，已經成了公司前行的包袱，張陸軍看到丁朝陽受到排擠，他也擔心起來。
鏡頭20一個單位如果光是憑藉老闆的個人魅力，和他自己感情籠絡的團隊，會影響到內部的健康發展，好的有實力的員工積極性就會受到影響。
鏡頭21雖然張陸軍是副總，要想謀求公司大利益，就得傷害個別人的小利益，是繼續留下這群元老還是攆走他們，他和瞿總產生了分歧，瞿總說：“張陸軍你剛到公司來就有房有車，這是哪來的，還不是先前這幫人夜以繼日掙出來的，不能對他們太刻薄。”
鏡頭22瞿總還是堅持他的一貫做法，公司的任何事情都要有老員工參加，這時她就得穩定的基礎。
鏡頭23張陸軍看瞿總這麼袒護元老派，在公司多數人心裡已經把元老們算作保守派，人數佔公司的30%，張陸軍屬於轉業幹部，創新派，人數只有1%不到，所以很孤立，他是副總，因為後到公司，也難為其善。
鏡頭24張陸軍跟瞿總髮生了分歧，波及到丁朝陽，讓他在公司裡和大夥交往總是有副總和老總矛盾的影子。
鏡頭25丁朝陽原有理想化的願望，由於公司內個人之間的利益關係，變得複雜起來，逐漸感到這個公司的創新人員是不能輕裝上陣，發揮能力的，只能一代一代由創新派慢慢變成保守派。
鏡頭26他把理想化的願望和現實聯絡起來，覺得還是現實一點兒的好，他於是處處留意小心，在不敢有輕易地舉動，有人找他喝酒他也不敢去了。
鏡頭27在這關鍵的時候，往往公司老總的態度最重要，瞿總卻偏偏是個性情中人，不能果斷的表明態度，使問題變得曖昧，堅持的不能堅持，反對的不能反對，只能做沒有靈魂的機器，被動的跟著。
鏡頭28對於單位創新的力量領導要保護，張陸軍到總公
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