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制會提出很專業的意見，幫助導演完成作品。
這一點上，我覺得自己很悲情。
導演團隊是我自己組建的，其中有一個年輕人，之前投過簡歷給我，對電影毫無經驗，但是非常有熱情，肯做最髒最累的活兒。我還遠赴香港，找到一位在業界幫助過很多人的專業人士，他自己已經是成熟的導演，已經很久不做副導演了，我求他幫我。他來了。
電影開拍之後，可能是因為地域文化差異，香港導演的工作開展得並不如預期，有工作夥伴很心疼我，說請專業人士就是為了讓他幫你，但最後還是你自己在現場跑各種事情，搞得那麼累。而且請不到得力的人，處處親力親為，劇組工作人員就會覺得導演好欺負，凝聚力就會受損。
他們逼迫我做出一個決定，讓我把自己從香港請來的副導演換掉。但是作為我這樣性格的人，是沒有辦法面對這件事的。
那個時刻，我突然覺得自己變成了一座孤島。所有的人都心明眼亮，讓我必須做出這個決定，我覺得自己被孤立了。
我的工作團隊先於我，和香港的導演溝通說，請您回去吧。香港導演給我發了一條長長的微信，要和我再好好聊聊，我捏著手機看著這條微信，很想回他說：好，我們聊聊。
但我周圍的人說你不要回，你一回就一定要聊，一聊你就一定會心軟。
我沒有回他，那個副導演從北京回了香港，我的這一舉動在大家看來是一種霸氣，是敢於對不合適的人說不，被所有人稱讚。接下來的工作氣氛又重新回到了正軌。但那幾晚我是持續失眠的。
我到現在都覺得對不起那位導演，他也同樣為《煎餅俠》做出了很大貢獻，只不過是否適合是更重要的事。
寫這個故事，並不是為了說我曾經歷過多麼糾結的時刻。
而是我想起，我可以狠下心請香港導演離開，但團隊中有個第一次做電影、一腔熱情多於工作經驗的年輕人，他陪我走到了最後。
他的能力肯定是不及香港導演的，但我認為應該給他一個機會，完整地接觸一次電影拍攝，否則，他接下來的職業生涯都會產生變化。
Q：你是否被別人惡意對待過？
A：我不太能覺察到一些不好的東西。
很多事情都是照鏡子，你付出了別人也會回饋。你想別人壞，別人就是壞；你想他好，他就是好。
每個人對事情的理解都不一樣，我知道世界一定有惡，也不是每個人對我都是喜歡和善意的。
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