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虞諱幼年身體不好，但那已經是很久以前的事情。
現在活到壽終正寢不是問題。
他頓時明白了林津渡是怎麼勸服虞熠之的，說：“不用管，大概是熠之想岔了。”
“我猜也是這樣，”私人醫生為自己的機智點贊，“所以我給他說你千萬別多想，就結束通話了電話。”
“……”
這下虞熠之怕是不多想都難了。
·
老闆的待遇決定員工的態度。
今天一早，林津渡終於領到了他的試用期工資。
對比下來，虞熠之的兩萬只夠在醫院到此一遊，虞諱的價格值得自己全方位服務。
系統40：【全方位=三百六十度無死角=上下左右仰角俯角平角……】
林津渡：“信不信我現在就用腦神經把給你絞了？”
【……】
優質服務專案裡，除了找出虞熠之頭疼喜怒無常的原因，林津渡決定免費一項增值業務：普法。
虞熠之後期是個法制咖，雖然還沒有怎麼表現，但從管家一句喜歡文玩，不忌渠道，足以證明已經有了苗頭。
還有那些可疑的畫，不單是虞熠之，這個別墅裡的每個人都需要普法。
【不去問一下畫師是誰？】
林津渡：“再等等。”
先確定顏料有沒有問題。以他對虞熠之的瞭解，如果直接詢問和白月光有關的東西，只會得到冷嘲熱諷。
翌日虞熠之在書房待了幾小時忙工作，伏案太久，挺直的腰板開始泛酸疼。
老闆心情不好的時候，往往員工會倒黴。
因為沒素質的老闆會遷怒。
虞熠之和素質不沾邊，他忽然想起自己去年一整年都沒休年假。
世界上的人好像都是如此，不管有錢沒錢都很忙，包括別墅裡的每個人：管家，幫傭，不對……
還是有一個閒人的。
想到這裡，虞熠之一種見不得別人清閒的感覺，出門去找林津渡。
一開門，就聽字正腔圓的朗讀聲。
“……法律禁止交易的文物：國有文物，但是國家允許的除外……”
“你在幹什麼？”虞熠之皺眉看著屋內大聲朗讀的青年。
“學法。”
林津渡停了下來，但又開了語音朗讀，手機裡換成了主播在讀。
虞熠之第一反應是這人腦子出問題了。
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