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屋子裡只剩下木村和小林。
小林心中疑惑，他恭敬的詢問木村，就這樣讓一個外國人，還是毫無地位不知底細的傢伙充當重要崗位的經理是不是太過草率？
木村讓他走到近前，絲毫不顧及小林整齊的髮型照著他的後腦勺拍了一巴掌！
木村問小林為什麼混了這麼久一點腦袋都沒有？
你想把那小子怎麼樣？幹掉他對不對？
雖說他是個外國人，可幹掉他也要費一番周折，擔上很多風險。
你還要付出很多的費用，幫你幹這件髒事下屬的封口費，處理屍體的費用，甚至還要浪費一顆子彈。
而你從這件事中能不能得到一點好處？你的面子相對於這麼一堆的麻煩事哪個更重要？你的下屬跟著你混難道是看中什麼面子？他們看中的是錢！
小林彎腰鞠躬連連嗨嗨嗨。
如果這小子是被敵對幫派幹掉呢？他不願意註冊成為下屬有什麼關係？僱傭他效果不也一樣？
紋身貼紙難道不能在一具屍體上使用嗎？你讓他當經理，再以給他安排小弟協助他的名義把他捧起來，順便看著他不就萬事大吉了嗎？讓這樣一個笨蛋充當你的肉盾不好嗎？
小林聞言眼睛一亮！最近和敵對勢力因為地盤問題時有衝突，此時的賭場安保經理是個高危職業，上個月剛剛有個經理被敵對勢力派過來的老千捅了十幾刀嗚呼哀哉了。
雖說Yakuza之間為了利益互相打打殺殺不是什麼新鮮事，一般情況下警方也不願意介入，但拼出人命則另當別論。
本著民不告官不究原則，按照規矩一般受到人命損失的一方都會得到另外一方的鉅額經濟賠償，這個賠償金意味著用錢換取了內部處理問題的機會。
上次那個被幹掉的經理是有老婆孩子的，收到對方三千萬日元的賠償之後雖然不捨得，還是分給了他老婆孩子一大半。
在組織裡混這種規矩還是要講的，下屬被幹掉要是連他的老婆孩子都不願意照顧是會受人唾棄的。
雖說初魯這小子不願意進入組織註冊程式，可是能出任安保經理這一職位並且還有小弟跟著他，自然而然的所有人都會認為他就是組織內部人員。
如果像上次那個經理一樣出了什麼事，在和對方討價還價的時候臨時用貼紙臨時給他做個紋身太容易了，這樣一來既能作為組織內部人員向對方要個好價錢，還不用分給任何其他人，最多到時候向自已的乾爹木村上供一部分就可以，剩下
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