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時，公司堅決杜絕任何潛規則，絕不能為了追求利潤而喪失底線。我們計劃拍攝的電影不應隨波逐流，也不應是空洞無物的爽文，而應是能觸動人心、關於親情、友情和愛情，以及追逐夢想的作品。藝人的選拔則要注重潛力和正確的價值觀。我所說的這些，大家都明白了嗎？”
葉琳的話語剛落，會議室裡即刻響起了嘈雜的議論聲。片刻後，孫總代表大家發言：“老闆，如果按照您的要求去做，公司可能面臨虧損，該如何是好？”
“大家不必擔憂，即使出現虧損，你們的薪資也會按時發放。如果工作表現出色，還會有額外的獎勵。”葉琳轉頭看向楊芳，“芳芳，會議結束後，你去財務那邊注入一千二百萬資金，以支援公司的運營。”
“好的。”楊芳爽快地答應道。
“那麼，你還有什麼想說的嗎？”葉琳關切地問。
楊芳目光堅定地看著會議室裡的每一個人，鄭重地說：“雖然盈利與否並非關鍵，重要的是遵循我們的理念，但我還是要強調一點，希望大家不要因此懈怠工作，更不能敷衍塞責。若發現有人藉此搞小動作，將按合約規定賠付違約金。
葉琳和楊芳的話語如同晨鐘暮鼓，在會議室裡敲響，敲擊著每一個人的心靈，讓他們意識到，這家新的娛樂公司將如同一顆璀璨的新星，閃耀著與眾不同的光芒。
在接下來的討論中，各種奇思妙想如潮水般湧現。編劇們猶如天馬行空的藝術家，分享著充滿創意和深度的故事構思；導演們則化身為激情四溢的指揮家，闡述著如何以獨特的視角展現這些故事。管理主管也表示，將全力以赴支援培養有潛力的新人，為他們提供實現夢想的舞臺。
林宇軒坐在一旁，全神貫注地聆聽著，他的內心被葉琳和楊芳的理念深深觸動，彷彿一團火焰在心中燃燒。
終於，他按捺不住激動的心情，站起身來，聲音洪亮地說道：“我覺得我們可以打造一些個性鮮明、充滿故事的藝人，讓他們透過音樂和表演傳遞正能量。”
葉琳和楊芳微笑著看著林宇軒，眼神中充滿了讚賞。
“你說得太對了，宇軒。我們要培養的不僅僅是藝人，更是具有社會責任感的公眾人物。”葉琳說道。
“而且，我們可以藉助社交媒體和各種活動，讓更多的人瞭解我們的公司和藝人，擴大我們的影響力。”楊芳補充道。
這時，經理開口問道：“那麼，我們的公司叫什麼名字呢？”
葉琳和楊芳相視一笑，葉
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