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是，反而是那種‘難搞定’的，毛思嘉說這些話不僅什麼用都沒有，反而會平白得罪一個人。
等到晨間的工作完成了，燕子姐剛好過來，和辦公室上上下下打了招呼。這才問毛思嘉：“小毛，手冊背的怎麼樣了？”
毛思嘉信心十足地點頭：“全都背下來了！”
燕子姐朝她招了招手：“那行，我考考你！”
說著，拿走了毛思嘉辦公桌上的冊子，抽查起來。
毛思嘉並沒有說假話，這些天她一直和這本冊子死磕，她又是習慣了背書的，這個時候確實已經背下來了。所以江燕子問什麼，她答什麼，條理分明，中間連一點兒磕絆都沒有！
問完之後江燕子很滿意，毛思嘉會好幾門語言，是這批新人裡最受關注。為了要毛思嘉來自己組，她可是被迫接手了一個‘陳永’的！是的，陳永是走後門進來的。原來旅遊公司走後門進來當導遊的挺多的，但這次招人很少走後門的，因為總經理腦子清楚，知道實在不能再多這種人了！
旅遊公司待遇好，特別是導遊，那可是有外匯津貼的！所以不少人都想來這裡工作，其中不乏家裡不凡的。早些時候，旅遊公司接手了一批這樣的職工。當時想的也清楚，沒辦法用外語對話，還可以學嘛！就算學不會，這些人還能帶帶華僑團。
是的，華僑組成的旅遊團。
這也是旅遊公司很大的一個顧客群體了，那些漂泊在外的華僑，難道就沒有想來家鄉首都看看的想法？有些是在中國生活過的老華僑，有些則是二代華僑。但即使是二代華僑，也少有完全不會中文的。
再加上港澳臺的遊客（這個時候大陸和臺灣不能直接往來，不過真想回大陸看看的，總有辦法。比如說先飛國外，再從國外轉大陸），只會說中文的導遊也是可以有的。
但是，隨著這種走後門的導遊越來越多，在別的外語導遊不夠用的情況下，這類導遊卻出現了過剩！過剩到什麼程度，過剩到這些導遊連最基本的帶團時間都做不到——導遊有一份津貼就是這麼算賬的，在達到基本的帶團時間之後，再帶的時間越長，津貼越多。
而達不到這個基本帶團時間的，當然就沒有這種津貼了。而其他外語導遊，即使是相對輕鬆一些的英語導遊，也是人人都能超過基本帶團時間的！
差不多就是這些人扯了後腿，從某種程度上來說，他們分掉了外語導遊的一些勞動成果。
這自然引得外語導遊們心存不滿這個時候的職工往往不用擔心開除
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