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自裴恕在公司裡親口確認了歧路會參加下週RECC大會的訊息後，所有人工作起來彷彿打了雞血，恨不得立刻關掉手上所有在做的職位，否則如何能爭取到大會本就有限的參與名額？
眾人對大會的流程自然一竅不通。
但林蔻蔻曾帶領航向參加過兩屆大會，一應手續早就爛熟於心，在獵協又人脈廣泛，從準備公司宣傳資料到提交也就花了兩天時間，公司參會名額暫定為12人，由歧路這邊自己討論決定。
孫克誠給她打下手，全程歎為觀止。
裴恕卻是心安理得地當他的甩手掌櫃，還真從沒過問過一句，只處理他教培行業那邊的裁員訂單，一心搞錢，從無旁騖。
只有舒甜來面試的那天，這位祖宗破天荒地扔下了手裡的工作，從辦公室裡溜達出來，進了會議室，冷眼看著那多少有些忐忑的小姑娘，一臉挑剔。
舒甜被她看著越發緊張，說話都有些磕絆起來。
林蔻蔻不免皺了眉，等了有幾分鐘，看裴恕抄著手杵在那兒跟只背後靈似的，一點也沒有要走的架勢，終於忍無可忍，將他轟了出去，面試才順利進行下去。
舒甜的為人和能力，林蔻蔻早在清泉寺時就已經接觸過，著重詢問了一下她從途瑞離職的經過。
只是舒甜也沒多講，甚至沒說薛琳一句壞話。
光這一點，就得到了孫克誠很高的評價。
畢竟兩個多月前她沒答應林蔻蔻，如今卻答應了，中間一定是出了不少事，而且眾所周知薛琳也並非一個好脾氣的上司。可她卻能對前東家三緘其口。從用人單位的角度來說，這樣的員工用著安心。
面試毫無疑問地透過。
林蔻蔻講究效率，當天就讓舒甜辦理了入職，並且將手裡某一單Case裡和其中一位候選人溝通的情況交給了舒甜，讓她分析一下這位候選人的情況，是否值得跟進，對方對這個職位是不是真的有意願，作為獵頭他們要把這個人放在什麼優先順序。
這是為了測試舒甜的能力。
林蔻蔻本以為她跟在薛琳身邊，即便有不錯的學習能力，耳濡目染，但無法真正接觸到業務，驟然讓她做這麼一份分析，肯定免不了一段時間的手忙較忙，第二天下午能交上來應該就算快的了。
可沒想到，當天下午分析就發到了她郵箱。
林蔻蔻開啟來一看，未免吃了一驚，這份簡短的報告不管是從模板格式還是內容所突出的重點，竟然都跟她在航向時所使用的
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