閃文書庫

第一百章 (第2/4頁)

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的機會。

其實,別說對程雲珂印象還停留在“剛洗白的女明星”的其他幾個部門leader,饒是對她已然改了觀的趙子璇,都不禁面上流露出些許訝然。

就好像很多人學外語時都是“啞巴外語”,寫和說,從來不是一個難度level的事。整理好文件是一個能力表現,能將整理好的內容完整地表述出來,就又是另一個層面的事了。

賀枕玉看著程雲珂將PPT關上拔了u盤,垂眸,總是冷清清的眼尾染了些笑意。

看樣子適應得不錯,不枉他破例讓她進公司。

作為程雲珂的直屬leader,她講演結束後,趙子璇來做了一下收尾總結。最後,就是等賀枕玉對他們彙報工作的評價。

筆尖在紙頁輕點,在眾人意外的注視中,他破天荒點點頭,道了句:“梳理得不錯,接下來相關專案研究方向可以參考。”

一旁本準備說話的章庭登時頓了下。

賀總對工作的高要求是全公司上下都認可的,過往開會甚至還有五年經驗leader被批紅了眼眶的經歷。

毋庸置疑,程雲珂的文件和現場表述都非常棒,但畢竟沒有經驗,多多少少還是有些青澀和沒想到的細節。他方才一直在那兒埋頭噼裡啪啦敲電腦,就是抓緊時間在她原文件上進行重點標記,打算等她講演結束稍作找補,以免賀總說得太不留情面讓小姑娘情緒崩了。

哪成想賀總不僅沒批她,甚至很直白地進行了誇讚。

要知道,他每天辛辛苦苦工作,這麼多年下來被誇的次數一隻手都能數得過來!

章庭:[當事人現在就是酸.jpg]

不只是章庭,包括趙子璇在內的在場其餘人也都不由瞪大眼。

賀總居然夸人了???

平心而論,程雲珂的呈現確實不錯,但那也只是出於一個初入職場的人來說。相比經驗豐富且早已坐上領導層的他們來說,內容和表述主要就是切入角度比較新穎,的確有驚訝甚至驚豔,但那是因為預期降低。假如同樣的表現換在他們中的任何一個人身上,只是會誇一句這次工作處理得不錯,並不會有其他關注。

所以,對於以“不被賀總批評”為每日上班祈禱目標的他們來說,賀總能不批評程雲珂就是最大誇獎,何況還直言於口?

還是說賀總今天遇到了什麼事,心情格外好?

思及此,他們面上不由流露出幾分懊悔。

早知道他們就也把那些沒什

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