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耗費一些錢財，不過也所費不多，畢竟也沒準備把這精民聯防隊當做常設編制嘛，只是臨時組建幾個月罷了，也不用給聯防隊員發工資，只用每人每月給些許補助金或者實物獎勵什麼的，也花不了幾個錢，袁市長也不至於那麼著想的這點小錢都捨不得，那也顯得太針對人家柳書記了。
而領導分派任務，也不是什麼大事兒，無非就是市局的各個副局長們多擔點責任罷了，當領導的豈能害怕擔責任？誰要對這一點提出了異議，也就等於是反對整個治安整頓決策，是不想努力認真幹工作。市局那邊沒人敢對這個問題提異議，市裡面的領導就更不好反對了，即使有人心裡不舒服，也根本說不出口來。
最最關鍵的就是這最後一條——人事調動！
雖然這份人事調動只限於公安系統，並且只限於區縣分局層面，市局基本上沒有多大調整，所涉及的人員也大多都是和其他區縣同等職位的對調，並不涉及升遷罷黜，可即使如此，動靜也不算小了！
畢竟商城市目前下轄五區一市兩縣，各區縣分局正副領導加起來小百十號人，涉及調動的足有三分之一，這種大規模的人事異動一旦放出，足以形成一股巨震，一旦透過，則柳書記、陸局長的威信足以一舉豎立！
書記是管帽子的，原本看著柳書記既得不到黨群副書記的支援，組織部長也並不是他的親信，等於在人事方面沒有什麼話語權，自然也就沒人緊著巴結了——這也是柳文成初到山南，舉步維艱的根本所在。
可如今啊眼見得柳書記能“摘帽子”，撤了謝大才，又能“換帽子”，一舉調動那麼多分局領導，還怕沒人緊趕著向柳書記效忠？
不過關鍵是這份提議能不能在常委會上透過！
柳文成對此真是沒太大底氣，雖然可以打著治安整頓必須下重錘的名頭，以此次調動來提升下面幹部的工作積極性為藉口，可真要有人不買賬也沒辦法啊。
特別是在此事上發言權頗重的政法委葛書記，肯定不會輕易答應咱這番做法的——雖然市局換了局長，可那些副局長乃至區縣分局的頭頭們大多也都是葛書記一手提起來的，指揮起來依然順手。如果真被柳文成和陸建明這麼一番折騰，只怕下面人心可就要亂了，就等於是生生把公安系統從葛書記手裡硬搶了過去，葛書記又豈能答應？
柳文成翻過最後一頁檔案，皺著眉頭默默沉思著，這最後一條要不要用，如果沒有足夠的把握，這一招不用也罷……
“書記，這有一份檔案，你看是不是讓
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