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知道讓馬兒快跑的辦法的，雖然他又懶又饞，還好色，但是有一個優點，那就是不小氣。
至少，到現在為止，沒有罵他是一個摳逼，雖然他試過。
滿心熱情的常經理，開始聯絡那些師傅了，他不用找行業頂尖的人，只找那些踏實肯幹的；在這個行業，還是有很多人，像他一樣，雖然有才能，但並不受老闆待見的人，他們像老黃牛一樣工作，但是沒有一個匹配他們收入的工作。
至於他挖人這種敗名聲的事情，都說了，是他的事情不是老闆武懷仁的事情；再一個他只要找三個就行，並不會找太多的人。
在商議的時候，他就聽武懷仁說過：“我們要給那些來港的可憐人以更多的機會，找那些身體強壯的，他們的薪水也不高吧？只要給三分之一就好了，多了，他們就會迷失在香江的花花世界當中，我們也是為他們好。”
這說明了什麼？老闆真的摳門。
不過也對，很多建築公司，最愛僱傭這些來港的新移民，他們可以說有頭腦，還老實，肯幹活，肯吃苦。
有了方向和目標，這事情就做得很快。
註冊公司，招人，聯絡朋友，事情很順利，這個時候，招人還是很方便，大陸來港人員還是非常多的。
看著站在自已面前的十七個人，常經理還是很滿意的，畢竟是一個行業老人，自然有些事情，他就能把握。
“你們分成三隊，負責三個工種，現在我把任務分派下，還有工作流程……”
工作流程，是公司成立之後，常經理和武懷仁一起商量出來的，主體改拆、水電改造、包管道、貼磚……
他分成了三個小隊，進行輪流操作，這些人員，除了三個大師傅外，其他的全是新移民，包吃住外，薪水自然是不高的，只有正常的四分之一。
到了月末核算的時候，黎詠珍看到了新的一份報表，是友鄰裝修公司，友鄰超市管理公司。
當看到那低到令人髮指的薪水，有些奇怪的問道：“阿仁，這個薪水這麼低，他們不會說什麼吧？”
武懷仁說道：“這些是我老鄉，從大陸那邊過來的，我給他們住，給他們吃，他們自然是願意的，還幫他們辦理了戶籍，怎麼會不感激我？”
武懷仁那得意的樣子，就好像他做了什麼了不得的事情，好像自已就是聖人一樣，能不讓黎詠珍懷疑自已是不是想多了？
向下看的時候，確實，裡面有很多食物與房租的開銷，果然，武懷仁說的是實話，
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