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“常經理，這個店鋪的位置你說怎麼樣？”
武懷仁帶著常經理，正在檢視店鋪；這個常經理是他登報紙招過來的，聽說以前在地產公司做過業務，而且懂裝修，而且四十多，這個年紀，被開除，生活自然是很難的。
“老闆，這個位置表面看起來不是那麼好，沒有繁華的人流，沒有商業區，但是，我們做的是零售，是士多店，需要便宜的租金，而且旁邊住著很多人，是一個成熟的小區，完全可以撐起一家零售店……”
他在這裡吧啦吧啦說了很多，武懷仁點點頭，拍了拍經理的肩膀，說道：“老常，好好做，以後還有更多的擔子給你。”
“你去問問，這個店鋪他們願不願意賣。我回去先，等談好了，回來和我說。”武懷仁說完就走了，留下有些愣神的常經理。
常經理是前幾天過來應聘的，武懷仁看著幾份資料，其中這個常經理年齡大，但是經驗豐富啊，履歷非常的豐富。
進入地產公司，從基層開始做起，做了十幾年，從底層做到高層，一直是非常兢兢業業。
經過面試之後，武懷仁說道：“常生，你的履歷很精彩，但是為什麼被辭退？”
“我們老闆新的小妾，她的哥哥，頂替了我的位置，我本來調到別的崗位了，還要針對我，我只好離開了。”
常經理說著說著，居然讓武懷仁與黎詠珍聽出了委屈感。
“常生，你的遭遇我們很同情，不過你說的，我們也不知道真假，為了讓雙方有一個互相瞭解的過程，我們公司會有一個試用期；能接受麼？當然，試用期薪水減半。”
常經理一聽，對方居然肯招自已，就讓他很高興，至於試用期？他能接受啊，而且對方說的很合理，互相瞭解，自然是可以的，他很願意。
武懷仁旁邊的黎詠珍奇怪的看了一眼旁邊的武懷仁，對方卻神情自若，一點反應都欠奉；而且，她還想，這說話不是挺好的嘛？
另一邊，常經理拿合同看完之後，感覺這個合同……就有些離譜，試用期是半年，也就是六個月，試用期期間，除了說好的薪水減半以外，只有一千五百港元，其他的一切沒有，也不是沒有，只有巴士補助，至於打車，是沒有的，餐補也沒有。
至於獎金，則是要在正式入職之後才有。
不過常經理一咬牙答應下來，不是他感覺能接受，而是他沒得選，原來的老東家就在地產這個行業內造謠，讓他沒有人要，他已經四十多，上有老下有小的，一家
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