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寫兩篇文章就引起李逸風的重視，並將李南當成自己的秘書，這個事情的可能性應該比較小。
畢竟一個領導選秘書，可不僅僅只是看文章寫得好不好這一個方面。
寫文章是秘書的重要工作，但是絕對不是秘書全部的工作。
一個秘書用得好不好，可以節省領導很多的時間和精力，可以讓領導的工作更加地得心應手。
好的秘書，是領導的保姆、參謀，一身可謂肩負著很多的角色，又豈是僅能寫好兩篇文章就能夠當好的。
在肖鼕鼕心中疑惑不解的時候，李逸風卻是十分地得意。
實際上，他之所以這麼快地決定將李南調入市委組織部並讓他擔任自己的秘書，主要有幾個方面的原因：一來那次車禍現場，李南的表現讓他十分地意外，對李南留下了深刻的印象，形成了很好的第一印象。二來李南被分配到信訪局這樣眾人眼中不好的部門以後，表現出來的從容大氣，也是讓李逸風很滿意的。三來李南到了信訪局，並沒有就此沉淪下去，而是透過自己的努力，搞出了不小的名聲，寫的文章上內參、奪得全市徵文比賽第一名，這些都體現出李南難得的綜合素質。
後來在李南借調到市委組織部工作期間，李逸風也專門觀察過李南，越發地覺得這個年輕人沉穩大氣，考慮事情周到，一點都不像是剛剛從大學畢業的學生。
正因為這些原因，李逸風果斷地決定讓李南當自己的秘書。
而且他也知道很多人都對自己的決定充滿了疑惑，畢竟僅憑兩篇文章就選一個秘書，似乎有些草率了。可是誰又知道自見到李南的第一面，李逸風就開始對他充滿了好感呢。
對於這個事情，李逸風心中也有些得意。
雖然想成為領導秘書的人多了去，但是領導選定一個秘書一般都是十分慎重的。
其實這也是一個雙向選擇的過程，只有相互認可了，才能夠配合得更好。
從這段時間李南的表現來看，李逸風是十分滿意的。
很顯然，李南之前是沒有任何秘書經驗的，但是從蔣利家手中接過工作以後，李南很快便適應了秘書的工作，各方面打理得僅僅有條，儼然一個從事了多年秘書工作的人。
這一點，也表明了李南很強的學習能力和適應能力。
“這小子，倒真是不錯，不過這樣的年輕人，一直當秘書的話，也有些太委屈了。”李逸風心中暗想道，“只有放在基層去磨練，才能夠發展得更快，才能夠真正成為一
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