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◎許可權提升……◎
莫顏可謂是異常輕鬆的度過了這次的護士培訓考核, 又重新回到了醫院走廊上。
她身後走出來的那扇門，依舊如同醫院內最普通的房門。而她的眼前，站立著彷彿從未離開過的, 之前帶她來培訓的那名護士。
這名錶情依舊單一化的護士，用著面具般的微笑看著她, 再說了一句“恭喜考核合格”之後, 便帶她去換了衣服，又帶她去了護士長科室重新報道。
比起之前隨便換了件衣服就混進來入職, 一下子就嚴謹了許多。
此刻的護士長代表科室內，只有昨天晚上宣佈違規懲罰的那位瘦小護士長在。
旁邊的同事將莫顏領到了這瘦瘦小小的小護士長面前, 就轉身離去了。獨留莫顏與這位看上去雖然不如另一位護士長恐怖，卻仍然給人以強大壓迫力的小護士長面面相對。
莫顏看著小護士長。
小護士長用那雙黑漆漆的瞳孔盯看著她, 看了半響, 才遞給了她兩張4a紙, 和一個新的工作銘牌。
莫顏伸出手，將兩樣東西拿過來, 一看，發現這塊銘牌上，她的職位由實習護士變成了護士小組長，而名字也由之前的陳小芳變成了她的本名：莫顏.
以及另外兩張4a紙。
一張護士小組長所要負責的工作內容。
一張為重新安排的滿滿當當，整整齊齊的工作時間表。
其工作內容為——
一：增加系統管理員許可權，許可權包括：可瀏覽、增加、修改、刪除病人基本資訊以及住院資訊.
二：新增小組人員管理許可權, 護士組長可自行選擇小組人員，組長對小組人員具有生殺控制權。（6人為一小組。）
三：新增病人安排及查詢.
四：樓道巡邏，巡邏包括：病房衛生檢查、違規檢查、病人有無增加減少排查；巡邏區域：嬰幼兒區、普通病房A2區。
五：參加科主任、護士長和上級護士查房及會議；組織小組護士護理查房；負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習；帶領、指導責任護士處理複雜、疑難病例的護理問題。
六：負責協助與相關人員及各科部門的聯絡。
七：協助護士長做好樓層管理工作, 嚴格執行醫院規章制度, 為病人提供安全、舒適、有序的養病環境。
以及最後系統小組管理員登入名：莫顏.
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