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不，朴智星只是將那視作一次挫折，一次失敗的經驗。
肩上披著秦雄的球衣，朴智星期待著下一次與秦雄交手，無論在荷蘭，在歐戰，或者，在亞洲，在世界！
離開飛利浦大球場，坐在返程的大巴車上，阿賈克斯全隊氣氛爆棚，球員們在車廂中後段載歌載舞，真是肆無忌憚地慶祝狂歡勝利。
荷蘭國家德比，他們贏了，在客場！
有人唱歌，有人聽音樂跳舞，秦雄無形中成為了焦點，隊友們都樂意上來與他攀談，似乎在勝利之後，大家一下子變得什麼都談得來，話題也像擰開水龍頭那樣，停不下來！
他們會把一件小事描繪得繪聲繪色，比如附近看臺上某個球迷的表情變化，加上自己誇張的表演與描述，讓大家聽過之後哈哈一樂。
隊友們也有不少是不吝溢美之詞，對秦雄在球場上的表現讚不絕口。
秦雄在這樣的氣氛下感覺到快樂，但他心裡還裝著事。
他想找主教練科曼談談，不是索求什麼，只是為了解答他在比賽中的疑問。
他還在成長，可以說每一場關鍵比賽，都讓他大開眼界，同樣的，他善於發散性思維，於是，心裡就會產生疑問。
可是，教練組坐在車廂前面，科曼與助手們不制止球員們在車廂內的玩鬧，他們好像還沒有卸去工作，聚在一起，以科曼為中心，好似在秘密討論什麼。
秦雄不好上去打擾，一方面怕掃了隊友們正在享受勝利的興致，另一方面則也擔心打擾了科曼的工作。
他並不知道，科曼與助手們談論的焦點，正是秦雄！
科曼與範加爾顯然是截然不同的兩位主帥，這無關成就高低，而是執教管理風格。
範加爾的“主見性”非常強。
就像他從前把持著阿賈克斯從上到下所有一切，他知道自己需要什麼，然後去挖掘，去拼湊自己的理想圖案，比如一線隊缺少某個型別的球員，他就會去青年隊，看看有沒有符合要求的球員展露出這方面的天賦，如果有，俱樂部就要重點栽培，有針對性的為一線隊服務。
可是科曼的執教風格就沒有這種主見性，他更像是一位看菜下飯的主帥。
手裡有多少資源，就把手裡的資源發揮到極致，運用出最好的效果。
若舉例兩人的區別，範加爾如果認為他理想陣容中需要一個齊達內，那麼，他要麼讓俱樂部買來一個齊達內，要麼自己培養出一個齊達內，他會朝著這方面去努力，也正因
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