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2、張說的優勢 (第1/4頁)

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張嘉貞和源乾曜擔任宰相以來,李隆基忽然發現這兩個人的組合並沒有形成一股合力,姚崇搭檔盧懷慎,宋璟搭檔蘇頲,他們雖然性格迥異,但總能擰成一股繩。現在張嘉貞和源乾曜雖然也是性格迥異,但顯然合作的效果並不如前兩屆宰相班子。

源乾曜性格內斂,有點像盧懷慎。而張嘉貞則性格外向,善於表現自己,這一點從他先前和武則天、李隆基的對話就可以看出來。

事實上這也是一對性格互補的宰相,但性格互補並不意味著做起事來也是互補,透過李隆基很長時間的觀察,他發現兩個人的行為方式有些背道而馳,張嘉貞作風潑辣,愛出風頭,很多事情完全不理會源乾曜的感受,而源乾曜雖然性格內斂凡事退讓,但他並沒有起到蘇頲曾經的作用,那就是宋璟沒有想到的或做的不到位的,蘇頲總會迅速補位。

如果照此下去,朝廷必定會搞的亂七八糟,不僅會行政效率底下,還有可能會造成複雜的矛盾鬥爭,李隆基很想再為宰相班子增添成員,進而彌補他們的缺陷。但他遍觀朝廷上下,好像沒有這樣一個合適的人。

坦白的講,從李隆基繼位以來,由於姚崇和宋璟實在太過出色。八年多來,李隆基從來沒有為宰相的人員問題費過心,現在隨著姚崇、宋璟的離去,他不得不面對現實,每天用盡心思,思考如何才能重新打造姚、宋在時的那個高效勤政的宰相團隊。

霎那間,李隆基心中忽然有一種莫名的懷舊之感。雖然姚崇和宋璟各有各的缺陷,但當他們的時代真的一去不復返時,李隆基才覺得曾經的一切是那麼的美好。

或許每一個人都有這樣的感受,那就是逝去了才知道珍惜。

正是出於這樣的一種心裡感受,李隆基並沒有採取罷免張嘉貞和源乾曜宰相職務的方式來解決問題。因為此刻他深切的感受到今天的一切對於明天而言,依然是永遠流逝的東西。

所以,他思考用另一種方式,用增補人選的方式來解決問題。

可是誰又合適呢?

這個問題李隆基本身並沒有找到答案,真正找到答案的是名不見經傳的王毛仲。

當李隆基絞盡腦汁,不知所措時,王毛仲不失時機的提醒了他。

“陛下!此刻有一位資歷頗深、才能俱佳的人正在帝國的北部鎮守邊疆,而且這個人曾經是宰相班子成員之一”。

“你說的是張說吧!”王毛仲還沒說完,李隆基瞪大眼睛問道。

“沒錯!張說曾經做過陛下的老師,

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