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的關注點居然是這個。
是了，如今的領主大人關心的都是教會這樣的勢力，像自己這般覆滅的侯爵勢力確實沒有什麼太大的關係。
想明白這一切，比利瞬間輕鬆許多。
也和李維討論起了自己關於勞動工分制度的看法。
“這勞動工分制度在我看來是一項劃時代的制度，它讓我看到了一個新的行政方式。”
“以往領地內如果想要下達命令或者執行某個政策，都是貴族下達一個大概的指令，再有各級執政官進行執行。”
“這樣層層下達的缺點就在於會導致命令被扭曲，”
“很多時候，執行到最後的結果根本不是自己當初發出的那份命令，更有甚者則是直接執行了相反的命令...”
聽到這裡，李維也是點頭。
從一位本世界的人觀察新制度的作用，確實是一個不同的視角。
比利接著說道，
“而這項勞動工分制度則是大大不同，”
“他可以透過調控每項任務具體工分值的大小，來調整任務的權重...”
“從而達到我們想要的效果。”
宏觀調控！
比利說了這麼多，雖然他不懂宏觀調控這個名詞。
但他用自己的執政經驗，講出了這項制度最大的優勢。
這讓李維很是驚喜。
撿到寶了！
“嗯，講得不錯，還有嗎？”
嗯？
還有嗎？
這有點超出比利的理解範圍了。
要知道，一個政權最大的挑戰就是能不能政令通達。
這項制度能夠保障政令不打折扣的向下推行，已經是非常優秀的制度了。
但在領主大人的眼裡，還不是它最大的優點？
“這，恕在下愚昧，實在想不到還有其他的優點了。”
李維走到窗邊，開啟窗戶，說道，
“你覺得現在的紫雲領最大的問題是什麼？”
最大的問題？
比利想了想前段時間的處理的工作，還有最近幾天的密報。
是魔獸嗎？好像不對。
是教會嗎？好像也不是。
“在下覺得紫雲領是一塊充滿希望的領地，只要有了人口，那領地的開發將會越來越快，也會越來越富強。”
“嗯，說的不錯。”
什麼？
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