閃文書庫

第十一章 待遇 (第1/4頁)

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龍悅紅嘴唇囁嚅了一陣,自嘲般笑道:

“我覺得不是天選之子,而是黴運之子。”

他說的很小聲,且沒有重複,蔣白棉微側腦袋,仔細分辨,依舊沒有聽清楚他在說什麼。

但蔣白棉沒有讓龍悅紅大聲一點,自顧自笑道:

“我們接下來會做各種各樣的訓練,包括但不限於射擊、格鬥、野外求生、外骨骼裝置和仿生智慧盔甲操作。

“誰要是表現得不好,達不到要求,我會將他踢出舊調小組,讓他換一份工作。”

龍悅紅眼睛一亮,沮喪感驟然消解。

“不過嘛。”蔣白棉刻意沒去看他,將目光投向了商見曜,“誰要是在訓練時故意拖後腿,沒有盡最大的努力去做,那我會在他的檔案裡寫上這件事情,你們應該很清楚,這會帶來什麼後果。”

公司員工的檔案一旦有了汙點,他們分配到的下一份工作必然不會很好,而要是累積到了三個汙點,則會被放逐到灰土上。

商見曜同樣沒去看龍悅紅的表情變化,認真說道:

“如果連訓練都不合格,那還怎麼拯救世界?”

長沙發位置的白晨忍不住又看了這個年輕人一眼,懷疑對方是不是腦子有問題。

雖然商見曜長得很符合她的審美,但她還是斟酌著提醒起蔣白棉:

“組長,訓練課程全部完結之後,最好再做一個身體和心理狀態的深度評估。在灰土之上,人類很容易因各種緣由崩潰,出現精神方面的異常,這會帶來很大的麻煩,必須提前消除隱患。”

“好建議。”蔣白棉啪地打了個響指,“唯一的問題是,你可以再大點聲嗎?我差點沒聽清楚。”

“是,組長!”白晨用那沙啞的嗓音高聲回答。

蔣白棉滿意點頭,繼續說道:

“總之,能完成所有訓練科目,透過我考察的,在之後的任務中,生存率還是很高的,而能力達不到要求的,我也不會讓他留在舊調小組裡,面對他沒法面對的危險,對公司來說,每一份勞動力都足夠珍貴,在榨乾你們所有價值前,不會輕易拋棄你們。”

“呃……”龍悅紅松了口氣,不再那麼惶恐和沮喪。

他本想回應一下,可又覺得組長最後那句話怪怪的,讓自己的心靈隱約有點受到傷害。

白晨微皺眉頭,懷疑組長是不是和商見曜一樣,腦子有點問題:

這種大實話怎麼能這麼直白地說出來?

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