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不經意間，雙方的差距已經拉開了整整一個“等級”。
最難受的要數孟宏齊了。
照常理講，明年他肯定能升二級警員。
但明年，高飛可能就成了三級警司。
這啥概念？
要是封化安明年調動或者升官，那高飛就名正言順成了刑警隊的大隊長。
無論是周柱還是孟宏齊，以後都得乖乖在高飛手下當“小兵”。
當然，這全看封化安明年咋樣了。
理論上說，三級警司是個大坎兒，想從三級警司跨到一級警督，不僅要經過各種案件的歷練，還得經得起時間的打磨。
大家心裡有數，封化安今年才升的三級警司，他要再上一級警督，還得熬些年頭呢。
可高飛不一樣，要是他明年還能像今年這麼穩，升三級警司根本不是事兒，說不定後年也能辦到。
這樣一來，高飛在職位上就和封化安平起平坐了。
就算封化安不挪窩，高飛一旦升了三級警司，自然而然就成了副隊長。
這事兒讓大家想想都覺得驚悚。
也是為啥封化安打心眼裡覺得高飛前途無量。
他對高飛的期望，早就超越了白襯衫的範疇，對這個滿身潛力的年輕人信心滿滿。
……
海藍警局表彰大會熱鬧非凡的同時，青研科技在國際展覽中心開了年會。
作為龍國網際網路百強企業，柯青羽在公司年會上那是必須大手筆一番。
這年會的場面，可以說是企業年會的天花板了，幾千名員工齊聚一堂，只要是青研的正式工，年會當天一人一萬現金紅包，這可不是年終十三薪裡的福利，而是公司特地準備的“過年專屬大禮包”，快過年了，先給每人一萬，讓大家置辦年貨，樂呵樂呵。
非正式員工也不虧，人手一臺最新款水果手機。
除了這些，每個節目後還有一輪抽獎，獎品涵蓋了現金、禮物、帶薪休假、海外七日遊。。。
柯總出手那叫一個大方，每個獎項都設了十幾個中獎名額，特別是那個特等獎，特等獎是年會最重量級的彩頭，獎品是賓士G500，關鍵是，特等獎有十個獲獎機會，一輛頂配G500，落地兩百多萬，光特等獎就砸了兩千多萬進去。
青研的員工們都炸了鍋，打工人能抽中大G，那是什麼體驗？
能在青研抽中大G，他們覺得這輩子值了！
除了獎項
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