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第67章 渴望擁有大量人才 (第1/3頁)

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聽完阿風的話,我點了點頭,又想了一會兒,才說道:“阿風,那你的意思就是我們需要招募一批高等級的探礦師和礦工了?可是你剛剛也說了,遊戲裡本來選這個職業的人就是少之又少,而大多數等級又都不高,怎麼會探到更高階別的礦物呢?”

“天哥,這只是我一時的想法。確實,想在遊戲裡找一個高等級礦工不太容易,找一個高等級探礦師就更不容易,要是想找一個兩者兼備的無異於是大海撈針。但是,難找並不代表沒有,我相信遊戲裡一定會有這類的人才的。天哥連專家級的建築師都找到了,難道我們還找不到高階的探礦師嗎?”

呵呵,你小子現在是越來越聰明瞭,沒錯,難找並不代表沒有。這樣吧,必要的時候你可以讓隱鋒組的人幫你找,他們要找這類人應該會快點的!

“你剛剛只是說了一下這個探礦師,但是具體的材料這塊怎麼操作你想好了沒有?”

“關於材料這塊我是這麼想的。首先,我們徽州拍賣行裡拍賣的專家級以上材料肯定要不惜代價的買過來,另外,別的拍賣行裡有賣這類物品的也要派人買下來,畢竟以後的幫戰打的就是消耗戰,存貨越多,勝率就越高嘛!其次,我相信肯定會有一部分的玩家或者組織在冒險者工會發布這類的訊息,我想我們可以給於冒險隊一定的好處,讓他們‘順便’給我們弄一點;最後,我們要培養以及招募一批有實力的探礦師,發掘並搶佔才是最重要的。不過所有一切的前提條件就是我們必須有高人一等的實力。”

“恩,說的不錯。但是目前我們徽州集團雖然有很多個專案,但是人手並不夠啊,要培養,要打架,還要管理等等,這都需要大量的人才啊!”

這時江山插進來說了一句:“老闆,剛才我說完之後忘了跟你說另外一件事了,在一級城市裡搞直營連鎖還有二級城市裡的特許加盟,我們好像都沒有這類的人才,總不能隨便派個人過去談吧,所以,我覺得我們忽略一個當前最重要的事。”

“什麼事啊?”月如和小豬異口同聲的道。

“江山說的是我們徽州缺少人手吧?不,確切的說,應該是缺少大量的人才!”

企業發展最重要的是什麼?答案很明顯,是人才。一個好的企業如果沒有足夠的人才和一定規模的人才儲備的話,那麼這個企業是不會長久的。各個企業的競爭說到底還是人才的競爭!

“恩,這確實是現在困擾我們徽州發展的最重要因素啊!”

好了,你們先進遊戲吧,先把

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