天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
檢，李大榮除了血脂有些高，全身上下一點毛病都沒有。
到公司很快，李大榮把車停在辦公樓前的停車位上，就去廠房那邊了，李漁則是直接進了辦公室。
才八點四十分。
李漁照例先登入證券平臺，既然考完試了，那就等得繼續薅羊毛了。
李漁趁著開市前研究了一下個股，然後從自己銀行賬戶裡轉了二十萬進去，掛了個36元的東元財富。
沒辦法，之前補習請老師、買傢俱家電，李漁手裡現在的流動資金就37萬多，不過想到她媽昨天給的10萬，李漁一咬牙又轉了16萬進去。
這樣湊夠了錢，掛了100手東元財富。
對於湊整這個事情，李漁有點強迫症。
今天東元財富低開，開盤價才35.42元，李漁成交價35.86元。
陳思南今天來得挺晚，到公司都十點半了，他上樓前先到了李漁辦公室，叫她十分鐘後上樓開會。
現在南泰辦公室還有些軟體設施沒跟上，比如公司內線電話都還沒鋪上。李漁看著陳思南的背影想，看來是時候把內線電話裝上了。老讓總經理上門叫人多不好。
開會的時候就李漁和羅遠揚、陳思南三個人。
陳思南直接做了工作安排：預計一月26日開股東會，李漁做準備工作以及和和升之本對接。
羅遠揚的新產品要在股東會召開前測試完並且執行。
然後又給李漁安排了一堆工作：比如公司架構調整、人員最佳化、薪酬調整以及新品釋出會的準備，這些都由李漁來主導。要在股東會召開前起草檔案、修改，股東會過會後就能執行。
時間還挺緊。
不過好在李漁早就不是一個光桿司令了，所以李漁下樓立刻就給自己部門開會，能分出去的工作都分出去，不能分的部分才留著自己做。
像開會場地、會議準備、制度修改這些都分到了行政專員手上，薪酬調整和人員最佳化則是被人事專員接手。
分出去大半，李漁總算感覺輕鬆多了。
想起內線電話的事情，李漁又安排了行政專員走流程申請，一連串的工作安排下來，部門裡的眾人都像霜打的茄子一樣，蔫了。
“大家辛苦一下，把工作做好！告訴大家一個好訊息，我已經在做14年度的年終獎金方案了，放心，大家的辛苦都是有回報的！”李漁開始畫餅了，不過也是實話，她的確已經在籌備年終考核的事情了。
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！