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私人情緒。有一陣子，妮姬塔的情緒低落、焦躁，儘管在工作上還是恪盡職守，但仍掩飾不住的疲憊。身邊的同事們都看出來了，唯獨南憑崖沒有察覺，仍一如既往地指揮妮姬塔工作，沒有慰問、也沒有安撫。
當然，或許南憑崖也察覺到了什麼，但儘管意識到下屬情緒不佳，南憑崖也不會好言安慰。下屬將個人情緒帶到工作中，他只會覺得對方不夠專業。不批評就算好了，還想要安慰？不可能！
當時，妮姬塔的女朋友患了一種罕見病，看過好多醫生也是束手無策。妮姬塔為此十分煩擾，這時候，嵩斐梵伸出了援手。他把妮姬塔的女友送到了瑞士一個研究機構裡參加該罕見病的藥物實驗，並使用一些“不足為道”的手段，讓女友沒有進“安慰劑組”，而是去了服藥的對照組。託他的福，女友的病情好轉。因此，妮姬塔決定從此為嵩斐梵所用。
嵩斐梵對妮姬塔的行為，也恰恰印證了南憑崖曾經說過的：嵩斐梵要拉攏誰，不會直接砸錢，而是施加恩惠、施展魅力，假裝一個十足的慈善家，讓對方自發地對自己死心塌地。
妮姬塔便是一個例證。
嵩斐梵這套籠絡人心的本事，南憑崖雖然看透了，但卻參不透，想學也學不來。
畢竟，這種本事不是誰都能有的。
南憑崖聽完了妮姬塔的訴說，默默半晌才說：“你知道，我不會原諒叛徒。”
妮姬塔笑了：“叛徒？這話也太嚴重了！我就是個打工的。”
“那也是。”南憑崖也輕鬆地點點頭，“希望你不要後悔自己的決定。”
“你放心。”妮姬塔笑道，“我就算後悔了也不會告訴你。”
說完，妮姬塔站了起身，挺直著腰背、踱著紅底高跟鞋，依舊以那驕傲ALPHA女的姿態離開了總裁辦。
她顧不得什麼職業前途、職業道德，她只知道，因為嵩斐梵，她的女友還好好活著。
這就夠了。
正式地離開了總裁辦，妮姬塔也從“暗處”轉成了“明面”，辭掉了總裁助理的職務，當上了董事長助理。她依舊在DH大樓最頂層工作，但上司卻換了一個人。對於這樣的人事調動，DH集團上下都非常驚訝。不少人理所當然地認為，是因為嵩老分配了股份，嵩斐梵正正式式地當上了“繼承人”，所以妮姬塔審時度勢、良禽擇木了。
而嵩斐梵已經是集團最大股東，又是董事長，地位看起來確實是固若金湯。但嵩斐梵知道自己這個位置坐得並不安穩——只要
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