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此語一出，滿場譁然，歡呼聲猶如要掀翻屋頂。
誰能不識和睦醫療集團的高薪酬？一入其門，即享年薪五十萬，何況那管培生制度，直接培養成為總監級以上的高管，轉正後便是百萬元年薪！
這份薪酬已是業界高階水準，平時和睦醫療集團並不對外開放招聘。而今天，這一切竟都是在葉塵學長的牽線下實現的。
理工大學的學生沸騰了，老師們眼泛淚光。葉塵，為母校做出了何等重大的好事！
周默林挺直腰板，激動不已，走到葉塵面前，葉塵淡然一笑：“江總和封總是主動的，感激他們才對。但這還沒結束，後面的僱主大佬還有很多……”
接下來，各大知名企業的高層紛至沓來：劉家義，麗苑酒店集團的董事長，為理工大的學子帶來了五十個高階管理崗位；張嘉良，媧皇酒店集團總裁，提供了數十個高階職位；還有羅意威國際集團人力資源部總監親臨，一口氣放出數十個崗位，其中包括在米蘭總部的機會。
金融市場大樓物業的唐俊董事長要招聘三十名畢業生，年薪六十萬起；華盛金融的牛強大手一揮，招聘金融專業的優秀學生，年薪百萬起；馮氏地產的馮東董事長前來挑選人才；大夏航空人力資源部總監親自提出專向招聘計劃；遠博金融的陸遠博董事長直接為應屆畢業生準備了名額；復官博物館甚至派員，要招錄理工大學生……米其林三星的榮新餐廳也前來招攬人才。
一連串響徹雲端的巨頭，各行業的翹楚，國內外知名公司，乃至五百強企業，接踵而至。
他們齊聚理工大學，帶來專為理工學子定製的招聘計劃，只為了有才能之士：“只要有實力，我們都願意出重金招募！”
諸位老闆如是慷慨承諾。
葉塵的能量讓人驚歎！
這些業界巨擘與HR總監說幹就幹，隨即開始分發招聘資訊並開展即時招聘，有些公司為了同一個畢業生不惜高價競爭。
“我看中這位，年薪八十萬元！”
“呵呵，我們董事會一致同意，一百萬！”
“我定下了這位，一百二十萬！”
原本寥寥無幾的招聘會上，理工大的畢業生成了各方爭奪的香餑餑。
這一剎那，他們都震驚了。原來自己這般有價值，原以為就業無望的他們，此刻被眾多好去處爭搶。
這就是葉塵，一支穿雲箭，引來數十家高階且名號響噹噹的五百強公司，起薪動輒數十萬！
春
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