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但是吳雲不相信喬星能買得起這件衣服。
她找別人代購，最便宜都要五萬八。
“喬星，你上午怎麼回事？為什麼不來公司？”吳雲開始發難了。
喬星頓了頓，說道：“我上午有點事耽擱了，忘了記時間，真的是不好意思。”
吳雲擺了擺手，道：“跟我道歉有什麼用，扣的是你的工資，我叫你來是有別的事跟你說。”
“吳總請說。”
“那個策劃案，你什麼時候能給我？”
喬星想了想，她其實寫的都差不多了，但是上次她寫的那個產品計劃表，她居然沒找自己麻煩，這不像是吳雲的風格。
所以這次她沒有輕易將策劃案交給吳雲。
喬星道：“這周吧，週五前給您。”
“週三，這週三我就要，你能不能寫出來？”
吳雲淡淡地看著她，態度十分強硬，好像在說寫不出來就滾蛋。
喬星點了點頭，“可以的，我儘量，不過吳總，我還有件事想問。”
“什麼事？”
“我調到您這個部門來，工資還是原來在行政部的一萬嗎？”
吳雲愣了愣，多少有些詫異，“你在行政部有一萬？”
當然沒有一萬了，但是喬星怎麼可能和她說實話，她之所以這麼說，只不過就是想將吳雲一軍而已。
她是想看看吳雲是否會給她降工資，如果降的太厲害，喬星完全可以向上級反映。
二來也是她想知道這個吳雲葫蘆裡賣的什麼藥，這麼著急要策劃案。
之前她就打聽過了，這個單機遊戲並不是部門的主要專案，而吳雲這麼著急要，這裡面肯定有貓膩。
想到這，喬星便說道：“是啊，我加上全勤差不多接近一萬。”
“那我們部門可沒有這麼高的工資。”
喬星點點頭，表示理解，“我知道，咱們部門是拿提成嘛，所以少點底薪也是應該的。”
吳雲扯了扯嘴角，她沒好氣地笑道：“你之前是負責算底薪的，那你應該也知道我們部門的新人底薪是多少？”
“嗯，我知道，但我來公司兩年了，也不算公司的新人吧？當初公司招我進來，就是讓我去行政部的，現在是吳總您把我調過來的，所以我應該不能歸到新人吧？”
吳雲眉梢跳了跳，笑容已經有些僵硬了。
確實，當初讓喬星去行政部，是hr決定的，這次她把喬星調
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