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心中有再多不滿，明面上孟憲剛跟張建華的關係還是非常融洽的，在國企班子裡，你可以無能，可以犯錯，但是絕對不能將鬥爭表面化，這是大忌！
孟憲剛肯定不會犯這種低階失誤。
所以，兩人搭班子，經常呈現出來的一種狀態就是，張建華就像一個被寵壞的孩子，說耍就耍說鬧就鬧，而孟憲剛則像一個宅心仁厚的長者，面對張建華的無理取鬧，各種遷就忍讓虛懷若谷。
實際上，孟憲剛就是一個狡猾的狐狸，他非常清楚怎麼不動聲色的給張建華點火。
張建華心裡跟明鏡一樣，身邊的人多少也有所察覺，但是老狐狸的狡猾之處就在於，你知道他在搞小動作，但是你很難清晰的表達出來。
說不明白，反而顯得自己小肚雞腸，沒大局觀。
數次碰壁之後，只能一聲嘆息：“就是一個老滑頭！”
清官難斷的，不止是家務事，還有這種企業和體制內搭班子的一系列的腌臢事兒！
毫不誇張的講，除非是一脈相承，一個人跟著另一個人一路升遷，或者一方極其強勢，直接將對方壓制的一點兒脾氣沒有，否則，很難做到配合默契！
一二把手，私底下總會有各種齷齪。
說是求同存異，實際上就是在磨鍊彼此的心性和忍耐力。
領導一路攀爬，經歷的鬥爭遠比這些要殘酷，所以，無須明說，這也是能力的一部分，扛不住，你就下來，沒人聽你像怨婦一樣叨逼叨叨逼叨，更不會有人挽著褲腳親自跳進糞坑裡幫你扒拉這些爛事兒。
孟憲剛的原話是：“這種定製的試驗裝置，價格這麼昂貴，一般都要做解釋說明，什麼用途啊，必要性啊等等等等，這一塊兒張部長比較熟，具體試驗我參與的也不多，你請示一下張部長吧，需要我配合，再跟我說一聲~~”
杜海棠為難就為難在，她不知道這些話怎麼轉述，因為根據以往的經驗，不管怎麼委婉，張部長都會暴跳如雷。
說心裡話，這位年輕的張部長還是很得人心的，沒什麼架子，只要是技術之外的事情什麼都好商量，就是脾氣太直，一碰到這種扯皮的事兒就撂挑子。
“你先按照流程走，該提供什麼提供什麼，走不動了我來協調~~”出人意料的是，這一次張部長居然忍了下來。
人總是會變的。
張建華只是不屑將精力消耗在這些無關緊要的事情上面，他又不傻，不可能一直讓孟憲剛牽著鼻子走。
杜海棠
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