閃文書庫

第75章 人工智慧可不可能 (第1/4頁)

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現在還不怎麼講究線上面試,都是線下面試的。

鄭石見他們也是紛紛自掏腰包坐飛機過來,頂尖程式設計師這點錢還是不看在眼裡的。

一群人來到馬天的天宇星海科技集團公司,被前臺的黃天嬌兩人所接見。

待明白是來面試的時候,黃天嬌也是帶他們去了會客廳。

“歡迎你,黃天嬌女士!”

看著這個門果然是人臉識別大門,跟在鄭石見後面的眾人雖然有心理準備,還是小小震驚了一下。

“果然是1秒不到啊!”

“馬天大佬真牛壁!”

……

眾人坐下,拿著自己的簡歷忐忑得等待面試。

在安排好的房間,除了鄭石見和湯傑飛,其它人見到馬天的第一反應也是震撼於馬天的年輕。

不過誰也不敢輕視眼前這個臉色平靜的年輕人,反而怕馬天提的問題太刁難,他們回答不上來。

馬天自然沒有閒工夫刁難他們,要不是現在公司還沒有能擔任面試官的人選,馬天也不會親自來當面試官的。

馬天隨便問了一些計算機的問題,也就是計算機專業所謂的“八股文”:計算機網路、作業系統、資料結構等方面有關的知識。

如果答的非常好的話,馬天會認為他們基本功紮實,就會把難度引申一點,往記憶體最佳化和核心等方面提一些問題。

問完這些基礎知識,馬天也只出了一道中等的演算法題讓他們寫一下。

如果做得快的,再出一道困難的演算法題來加分,並沒有所謂的面試終結者——手撕紅黑樹等無理要求。

絕對公正按流程,沒有私心。

而且馬天可不管他們以前在漢旺公司是什麼級別的程式設計師,在他這裡都是從零開始,這次面試的結果就決定了入職的等級和薪資待遇。

“講講作業系統核心排程吧。”

“電梯法則瞭解沒?”

“解決計算機資源死鎖的方法有哪些?舉個例子用程式碼實現一下。”

“線性代數學得怎樣?矩陣多項式變換總瞭解吧!”

……

馬天面試了一下午,也是讓原來鄭石見團隊的工程師提心吊膽了一下午。

“馬天大佬面試問了作業系統核心最佳化,我簡直了,太難了……”

“你這算啥,他問了我線性代數題目,我哭死……”

“唉,我只把演算法寫出來了,其它的問題感覺一

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