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第99章 :接手雅蘭 (第2/4頁)

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想信只要做到這一點,公司就會健康積極的發展。好了,不耽誤大家時間了,都回去工作!回頭有什麼問題,到我辦公事來談,散會。”

宋文這會開的有水平,一分鐘搞定。

不過就是這一分鐘,讓大家明白了這個臨時的頭,這個新來的頭注重的是實際,要是幹不好自己的工作,恐怕這個主不是個善茬,肯定沒有玉老闆那麼好說話。

“你開會風格到是簡練,好好幹,我看好你。”等下面的各部門主管都出去後,玉玲瓏拍拍宋文的肩膀,不知道是在鼓勵,還是在使用嘲諷術,反正宋文是當成鼓勵的。

事實上開早會只是工作的開始,宋文剛進自己的辦公室,就有人找上門來了。

“宋董,今天的工作計劃怎麼安排?”車間主管進來詢問生產計劃,宋文一陣頭痛。我才接受,啥都還沒理順,你丫就來問我生產計劃,被人當槍使來為難我的吧?

“我才接手不是很懂,你先把手上比較急的單做著,多出來的員工做做機器維護保養,清潔下現場環境,總之一句話,別讓員工閒下來,等我理順了,明天再做具體的安排。”宋文沒有了解生產狀況和進度之前,沒有選擇瞎指揮,那怕是停產一兩天要什麼緊,庫存積壓都賣不出去,現在的頭等大事是把新產品出去,而不是抓什麼生產。

對於主和次,宋文還是分的很清楚的。

隨後各部門主管分別進來彙報工作,或者要錢要人,宋文對公司有了個大概的瞭解。

生產進度還行,主要問題是缺錢了,根本矛盾就在於產品積壓的庫存大多,使的資金鍊快要崩潰了。

如果一個月時間內不解決產品積壓的問題,那怕是宋文往裡面貼錢,公司的狀況也好不起來。只有解決了產品積壓的根本問題來源,雅蘭才能煥發生機。

“難怪你能瘦成這樣,這段時間是我不好,不應該讓你一個人把所以壓力抗在身上。”宋文送出了最後一個部門主管,一看時間,竟然快十二點了。

“知道錯了就好,只要你能在一個月把雅蘭盤活了,我就原諒你了,還有神秘獎勵哦。”玉玲瓏今天這班上的愜意的很,基本上窩在沙發裡吃吃零食看看胎教書,偶爾提點下宋文。反正看著宋文認真工作,心情就是爽。

“工作了一上午,說說有什麼感觸和計劃吧。”玉玲瓏是看出來了,宋文一直在思考著什麼,肯定對公司的現在有想法的。

“確實有些想法,工廠這邊得找個管事的,日常生產進度不應該讓你和我親自

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