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嚴巧巧打電話過來之前, 俞知歲剛跟陳廣孝簽好新的合同。
她開玩笑似的問陳廣孝：“陳導，咱們這部劇還缺不缺人啊？要是缺的話，來我們懷聲挑啊, 我們人還不少呢。”
她昨天花了大半個下午的時間, 看完了懷聲影視現有全部藝人的資料, 還挨個找到了他們每個人的社交賬號, 跟杜雨一起把他們的社交賬號翻了個底朝天。
得出一個初步的結論，這是一群工作不積極，開機混底薪的鹹魚。
大部分人的社交賬號上展示出來的, 都是日常的吃喝玩樂, 很普通人沒什麼兩樣, 偶爾才會發一些工作相關, 比如進組拍戲和拍代言產品的宣傳物料之類的。
戲大部分是懷聲自制, 代言的產品也多是留顏和徊笙珠寶當中並非主推的系列。
“難怪有志氣有上進心的都要解約跳槽走人，這簡直就是一個死迴圈。”她對杜雨吐槽, “我看吶，懷聲現在就靠以前屯的專案活著, 等到這些專案開發完, 懷聲很快就會死了。”
不是吃老本, 就是靠同集團的兄弟企業, 幾乎沒有外來的新鮮血液補充，除了個別站臺和走穴演出, 藝人的收入基本來源於以上兩點。
但是, 老本總有吃完的時候, 留顏和徊笙珠寶未來為了擴大知名度, 肯定更願意啟用名氣更大的藝人來代言, 到時候, 懷聲的這些藝人還有什麼競爭力？
照這樣下去，懷聲早晚會成為集團的拖累，以嚴松筠對娛樂產業的無感，他一定會及時止損，果斷放棄懷聲，就像股東們果斷放棄不賺錢的那特真一樣。
嚴松筠和各位股東其實是一樣的人，這次發生衝突，只是因為訴求不同而已。
“不行，得想辦法讓他們都動起來，我都來上班了，他們憑什麼不當社畜？”俞知歲嘟嘟囔囔，“只有能創造利益的人，才不會被資本……家拋棄。”
杜雨：“……”說得還怪有道理：）
於是就有了俞知歲今天問陳廣孝還缺不缺人的一幕。
投資商想往劇組裡塞人的事陳廣孝遇到的多了，不過俞知歲是最不讓他討厭的一個。
念著在劇組朝夕相處了好幾天，又雪中送炭解了他燃眉之急的這份香火情，陳廣孝想了想，道：“咱們這部劇應該是不缺人了，你要是想呢，我可以給你加一個醫館學徒的角色，戲份肯定不多，就怕你們看不上。”
“看得上，怎麼看不上！”俞知歲想也不想就答應下來，一拍桌
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