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辦？
她不可能拒絕。
翻倍的工資，就算地方遠了點，那也由不得她不同意。
當然何止一個遠了點。
總經理說出來的地方她知道，經濟貿易並不發達，尤其是離了X國十萬八千里，她甚至連名字都沒聽說過的國家，她要是過去了，不知道幾年才有機會回來一次。
那裡的一切，肯定沒有X國方便。
楊初若只能苦澀笑笑。
她自認為在公司做的一直不錯，不知道為什麼這樣明升暗降的事情落到了她的頭上。
誰都知道，工資翻倍了，但代表自己離開了核心區域，可能以後一直在公司沒有向上爬的機會，這是一個有野心的人無法接受的。
但她必須接受。
楊初若回到家就開始調查要前往的城市資訊。
碧靈城？
可是網上根本沒有啊。
只知道要前往的對應國家在世界地圖上也只是個拇指大的地方，根本沒有聽說過。
楊初若在疑惑的時候，公司告訴她，辦理手續加等那邊塵埃落定的話需要大概半年時間，這段時間楊初若照常上班，最先過去的一批人可以享受非常好的待遇，至於什麼待遇，公司沒說。
楊初若嚴重懷疑是公司都不知道。
她本來有些打退堂鼓想拒絕了，最後還是吳姐神神秘秘的告訴她。
聽說這個分公司建立的計劃是和國家合作的，到時候去了只有好處沒有壞處，楊初若聽見她都這麼說，在惴惴不安中等待著調令的到來。
而她第二天上班確認填表過後，公司也告訴了她，這個分公司的合作和國家計劃有關，暫時不能告訴別人。
楊初若對這個地方越發好奇。
而公司裡面像楊初若這樣被調過去的不在少數，只不過她是調過去領頭的，手上有了一批名單，但這些員工，彼此之間不知道，都被要求保密。
楊初若特別留了個心眼，有一些是公司的老油條，在公司裡面沒有多大貢獻但也不算惹事，還有幾個是公司的優秀份子，這樣都被調過去了那就證明公司對這個分公司是挺看重的。
她被調過去的怨憤一下就少了大半。
而同時公司也開始招人，用來彌補楊初若他們離開後公司崗位的空白。
半年時間，足夠處理好了。
對於這些人事調令，大家心裡面都很迷惑，但又沒有相關資訊洩露出來。
只是對
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