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的建議的人員選拔，只能夠由掌櫃的建議，然後你們最終在掌櫃的建議人選裡面選出一個比較合適的人選。你們要記住，你們今後只能夠負責監督，如果你們有任何插手具體經營的行為，那到時候你們將會承擔主要責任。你們只是替皇上來監督他們的，所以你們不能夠插手任何具體的經營事務。所以，你們自己考慮好了，不要想著什麼插手。”張超說道。
而那些宦官馬上主動說：“知道了！”
張超知道，這些傢伙如此說，其實並不能夠光是聽他們說也就行了。接下來還要設定很多規則，讓他們都遵守這些規則，也就是設立所謂的“公司章程”了。張超必須要限制這些宦官的權力，不然這些宦官肯定會借用皇帝作為靠山，然後在皇家服務集團裡面作威作福的。而張超接下來也就是要圍繞著官督商辦的理念幫助這個皇家服務集團設立一個公司章程，這樣規定好雙方的權力責任，這樣才能夠有效的讓雙方各司其責。
其實張超深刻的思考過為何古代的監軍和將領之間為什麼會矛盾重重，很少有宦官監軍和前線帶兵的將軍會能友好相處的。自古以來監督者和前方實際負責人是很難真正友好一起做事，然後一起能夠合作。首先，除了是皇帝不信任將領，所以派出宦官監軍，避免將領造反之外，這個代表了一個皇帝對前方將領的不信任。而將領知道監軍是來監督自己，而這個深層次代表的也就是皇帝不信任自己，這樣他也就會下意識都把矛盾轉移到監軍頭上，因為他不敢把皇帝怎麼樣，他自然也就是找監軍撒氣。
至於另一方面，那些負責監軍的宦官得到了皇帝的過分授權，這個授權已經過分了，甚至必要的時候都可以把前線的主將當場殺死，這個權力顯然是太過分了，讓前線的將領非常不安。理論上來說那些監軍的權力是無限大的，因為他代表了無限大的皇權。而這個無限大的權力的後果也就是帶來了前方主將人人自危，而那些監軍也都藉助皇權狐假虎威。甚至必要到時候還會篡奪主將的權力。
為何會有這種情況發生，其實也就是代表了皇權的複雜性。皇權這個東西可大可小，沒有太多的約束，自由性很強，很少受到控制。而被代理實行皇權的監督的人，也都被授予了這種毫無約束性的皇權，他如果要管事情，什麼都可以管。可是如果不想管，那他也都完全可以不管。這個也就是皇權的自由性，讓他們要不要管，該如何管，管到什麼程度也都毫無原則性。如果野心大的人，那完全可以藉助這個看起來無限大的皇權來到處插手，最後架空主將。這才是前方主
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