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東方逸還在幹活，暫時不知道體育館發生的這些小故事。
也不清楚自己上了櫛田桔梗的深層次關注名單。
知道了的話。。。就是知道了，
僅此而已。
他不會在意，畢竟現在還處於努力學習咖啡廳工作的狀態中，暫時無暇他顧。
不過，這區區一個小時的時間，已經讓他的每小時工資提到了1000點。
起因是見識到東方逸能力的藤本樹見獵心喜，
將他的職位由服務員提升為駐場咖啡師，主要負責咖啡製作，
並提高了工資。
當然，據藤本店長所說，這是校方設定的規則，技能人才與普通服務員本就存在巨大的工資差異。
像是服務員的工資為300~450點每小時，而一名成熟的咖啡師的工資則是650~750點每小時。
至於東方逸，他太優秀了，所以值得破例。
但頂格工資也就1000點，
因為校方不會允許後位班級的學生透過集體打工的方式上位。
要是給打工學生的工資高了，那大家都去打工吧，不用學習了。
校方能允許嗎？
顯然不可能。
要是真這樣的話學校還怎麼輸出優秀人才？
沒有優秀人才還怎麼騙。。。呸。。。合情合理的從霓虹政府那裡獲取經費？
所以校方不僅在工資上作出了限制，就連打工時間也進行了限制——
A班一人一年一月，B班一人一年兩月，C班一人一年四月，D班一人一年八月。
不過，事實上AB班的學生根本用不上這些，他們基本不會選擇在學校的販賣設施中打工的，單是每月發放的班級點數就已經足夠吃喝嚼用了。
東方逸認為工資的差異也在部分程度上顯示了學校的態度——
對技能人才的略微包容，以及對無能者生存環境的無情打壓。
不過，在這種亟需成長的階段，這麼打壓普通學生真的OK嗎？
他不理解。
如果後位班級真的過上半年吃草（時蔬套餐）生活的話，那他們就已經在理論上完全喪失了A班畢業的能力。
吃草半年，蛋白質維生素脂肪的攝入完全不達標，堪比進行了一場無比貧窮的荒野求生。
到時候，班級整體的身體素質肯定會直接下降一個到數個檔次，學生精神也可能出現問題
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