閃文書庫

第62章 對於合作者的培養 (第1/3頁)

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一之瀨陷入了沉思,臉上浮現出糾結的神色。

“確實,不管怎麼想,都不會甘心呢。”

“就是咯,那不甘心的一之瀨同學,你要不要去學校商店大肆消費呢?就比如花光點數去購買最新款的手機,然後將手機全部打包帶走,在校外賣掉回血。”

“這種做法。。。確實無可指摘。”

一之瀨想了想目前所知的規定,意外的發現這種方法完全合規可行:“難道東方同學就是打算這麼做的嗎?”

“我不是說過嗎?校方在回收點數之後是會發放現金的。”東方逸笑了一下:“購置裝置再出校賣自用九九新,這麼簡單的漏洞,你我都能想到,而校方管理了這麼多年學校,又怎麼會不清楚呢?”

“但他們卻沒有作出任何購買限制,不是很奇怪嗎?”

“竟然。。。是這樣。”一之瀨疑惑道:“可校方又為什麼要讓指導老師欺騙我們呢?”

“你覺得是為什麼呢?”

東方逸將問題拋了回去,他繼續聽起錄音,給一之瀨留下了足夠充足的思考空間。

既然他選定了一之瀨作為合作者,那就必須確保她能擁有能獨立思考、獨自處理問題的能力,這樣才能成為助力。

花瓶的話,有一隻傻呆呆就夠了。

“校方的目的是篩選人才,會為學生髮放點數作為日常開支,點數相等於現金,並且回收之後可交換現金。但為什麼又要在這一點上欺騙學生。。。”

一之瀨寫寫畫畫,認真思考。

顯然,點數的存在不應該只是現金那麼簡單,而且點數與學生的日常生活聯絡最為密切。。。

密切。。。

“難道校方是在故意物化學生,模糊學生的消費觀,增加他們的日常開支?但這樣做的話又有什麼好處呢?和競爭又有什麼關係呢?”一之瀨凝眉細思:“除非點數不固定。。。點數不固定?!”

她恍然大悟:“點數就是校方用來衡量人才的指標?而每月點數最高的班級就是A班!”

“厲害了,一之瀨,你果然如我所想的一般優秀。”東方逸毫不吝惜讚美:“不錯,這所學校的點數是以班級為單位發放的,使用考核與考試兩項制度進行增減。”

“那我們下個月開始就會進行考核嗎?”

得到肯定的一之瀨迫切的想知道詳情。

“不,考核已經開始了。”東方逸暫停了錄音,轉過頭來,認真的盯著一之瀨的雙眼:

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