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傳送鍵，便聽到任曼的椅子和地面摩擦發出一陣聲響。嚇得遲枝又趕緊將工作頁面調了出來，再抬眼時，卻只是看到對方朝著茶水間的方向去了。
她鬆了口氣。
任曼剛走，安欣的椅子就呼啦一聲滑了過來。
“她這是把咱們當苦力使嗎？明明就是很難實現的內容。就算是剛剛跳槽過來急需業績成果支援，也不用這麼迫切吧。”
“套路，都是套路。”
安欣氣哼哼地說：“反正不管最後怎麼樣功勞都是她的，效率上不去就是實習生的鍋，是我們拖慢進度。她就在那裡刷手機聊天，只顧提需求就好了，或許這就是領導吧。”
“而且你知道麼，小道訊息。”
安欣忽然湊近過來，四下看了看，壓低了聲音，一副神秘兮兮的樣子：“她們說哦，她剛來第一週就把隔壁研發部所有男生的資訊給弄到手了。每天跟催驢子一樣催著咱們，她自己倒還挺有閒情雅緻弄搞這些。”
“要聯絡方式幹嘛？”
遲枝卻一時沒轉過來彎兒，忍不住問。
“你傻啊，當然是廣撒網啊。咱們公司研發部那些男的，一個個年薪那麼多……只要搭上一個，還用做打工人？”
遲枝這才反應過來安欣說的要聯絡方式是什麼隱藏含義。
不過確實。恆盛這幾年作為全球領先的ICT公司，立足之本就是當下最前沿的資訊核心技術。可以說每個人只要用到手機，上網或電話通訊這些功能，就與恆盛有關。
當然也不僅於此，這幾年來，恆盛旗下的其他互娛產業，包括遊戲、文學、影業、電競等全資子公司品牌也一樣勢頭強盛。
遲枝所在的這邊並不是恆盛總部，而只是在蘇杭這邊的分部。不過僅僅是分部，便整個包了城中一片區域，甚至比某些大學還要大。
也因為恆盛在這邊設立分部，並把一部分旗下的娛樂和遊戲產業轉移到這邊的緣故，連帶著這邊整個區的房價都是一路水漲船高。
研發部那些人，哪怕是剛剛畢業的大學生也是年薪百萬的級別。
不過待遇好，相應的門檻自然也是非一般的高。
作為頂尖大廠裡偏核心的部門，業內潛移默化的規則都是國內非TOP3出身的話，連初面都進不來。更別說進來之後的各種殘酷的淘汰機制。
好在遲枝只是在恆盛互娛下，一個極小的分支產品下的做使用者體驗方面的實習，競爭壓力沒有那麼大，但也是實實在在的經過
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