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第64章 吹毛求疵 (第2/4頁)

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光會生產那不叫管理,就像我們對一個人的認識一樣,邋里邋遢的能是個有能力的人嗎?鑄鋼一車間的生產搞得還可以,但是不能一俊遮百醜,不能一葉障目。俗話說細節決定成敗,我們廠前段時間的工傷事故就是很好的例子,表面上的平靜掩蓋了很多管理問題,最後被小小的違章操作導致了大的事故發生。

透過這次檢查我們可以這麼認為,一些單位麻木不仁,嘴上說吸取了教訓,實際上踏步不前。這非常可怕,難道血淋淋的教訓還喚不醒我們麻木的神經?……”

從會議室出來,王振亮說道:“兄弟,你要注意和其他科室搞好關係,省的他們吹風點火。”關山月說道:“這是改變不了的,總得有人當槍使吧?”王振亮說道:“說的也是,你好自為之吧。”

關山月笑笑道:“我倒認為領導們批評的好,有則改之無則加勉嘛。不記得誰給我說過,官越大抗壓指數就要越高,我在努力培養。”說完這句話,關山月忽然想起李春梅來,這句話是李春梅對自己說的,這小妞,哥好牽掛你呀!

王振亮聽後吃驚地看著關山月說道:“好,你能這麼想我都佩服!就是不知道什麼時候是個頭。”關山月道:“盡最大的努力,做最壞的打算,這就是我的信條。”王振亮忽然笑道:“我是皇帝不急太監急,瞎替你操心。鍊鋼混不下去了還可以行醫嘛!那個你更擅長。”

關山月堅定地說的:“不!我就要在鍊鋼奮鬥下去!”王振亮被關山月感染了,握著他的手說道:“好兄弟,哥是不會背叛你的,我們砥礪前行!”

車間會議上關山月毫不避諱地傳達了會議精神,並說道:“良藥苦口利於病,廠裡指出了我們管理上的不足,這是好事,只有這樣才能促進我們的進步,我們要虛心接受批評,勇於認識到自己的不足。今天黃主任帶著車間的骨幹都到其他車間學習現場管理,尤其是要對照二車間的現場情況,回來後加以整改。”

黃飛直愣愣地說道:“我不去,丟不起那人!”關山月馬上說道:“好!黃主任說不去就不去吧,我也免不了你的職,決定不了你的前途,車間的榮譽你也不要考慮。班長們自發去吧,回來後在會上通報學習情況。散會!”

黃飛不願意了,喊道:“都別走,我要問問你這話是什麼意思。”關山月冷冷地說道:“散會!”

李越帶頭出去了,班長們嘩啦啦地跟著出了會議室。關山月說道:“黃主任,希望你以工作為重,不要把個人的感情摻雜在工作裡。”黃飛怒道:“你不要給我扣大帽

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