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說道：“剛開始講的還挺好，有句話叫‘把所有人得罪了就誰也不得罪了’，反過來也成立，對所有的人都好就是對誰都不好了；不過最後就變味了，這個‘賤’太尖銳，哈哈。”
關東也笑了：“還是您有文化，一句話就總結了。我沒文化，就是瞎說，哈哈。我認為這是中國幾千年的封建文化造成的，說白了這人骨子裡都有一定的奴性。你看中國的老百姓，只要有一口飯吃一般不會造反的。在農村，村長就是土皇上，老百姓一般敢怒不敢言。到工廠又被領導管著，要是沒人管準亂套。”
關山月笑著說道：“挺善於總結，不過你說的很有道理。我在車間這兩年最大的感受是這人就像彈簧，調皮搗蛋的彈性係數大，老實的彈性係數就小。你對調皮搗蛋的就得使勁壓，要不此消彼長，你就管不住他。老實人隨便管管就好了。”
關東道：“你這叫彈簧理論？簡單明瞭，哈哈。”
最後走的時候，關東死活沒要關山月的煙，著急地說道：“您要是非要給我，以後您就找別人練車吧。”見關東很堅決，關山月只好又揣回去了。
今天關東的話給關山月有很大的啟發。在車間管理只是和職工打交道，相對簡單，以後就要和科級幹部們打交道了，管理水平確實需要提升。
關山月過去很喜歡曾國潘，也讀了他的不少書，印象最深的就是“屁股升官法”。目前看來自己和他有很大的區別，只要做的好就不用但心升官的問題，畢竟上邊有人嘛。但是他做事、做人、做官的原則還是可以借鑑的。
另外過去他特別認同曾國藩最著名的“做人要像人，做官不可太像官”這句話，所以也一直信奉“要銳氣藏於胸，和氣浮於臉，才氣現於事，義氣示於人。尊上不媚上、使下不欺下。”的原則。目前看來“做官不可太像官”這一點自己還沒有掌握好分寸，“銳氣藏於胸”藏得也過於多，也就是和黃包鋼父子露出了一點銳氣而已。
好在自己現在是副手，可以慢慢學習。不過馬上就要選人了，這第一步一定要選好，不然對以後的工作就會有很大的影響。鍊鋼廠有兩大工藝：鍊鋼和鑄鋼，鑄鋼方面可能是自己太清楚了，總覺得沒有合適的人，不過可以培養，所以重點是鍊鋼工藝的人選。
媚上欺下的人首先不能用，這種人一般也沒啥真本事。王振亮倒是可以，不過不提一格人家估計不回來，車間的有誰合適呢？
關山月忽然想起來那次冶煉品種鋼時，轉爐車間的副主任安永因為工藝選擇而頂撞他們主任的
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