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邊搖頭。
宋傑也只能笑笑，他也沒經歷過這樣的場面，以前自己也就管過幾百人，這上萬人的場面不也是第一次經歷嘛。
回府的路上宋傑一直在思考，現在攤子大了，怎麼實現良好的管理，鄉兵和護壩隊有晁克己這個前營指揮使，再說宋傑本來也懂軍事，不用他來操心，修建水壩的勞工調派，有丁平這個專業人士，更是不用自己插手，現在最為重要的是宋家工坊如何能高效運作起來，自己這個顏神鎮的知鎮，可是一點治理地方的經驗也沒有，想到此處又是一陣頭大。
現在必須要先生產出夠修建大壩用的水泥和鋼鐵條，螺紋鋼刻定沒辦弄，只能用強度較大的生鐵條代替。
接著還要加大宋家工坊其他產品的生產和銷售，不然修水壩，養鄉兵和護壩隊就沒有恁多錢，安民寨搶來的那些錢糧在現在的計劃中，已經不夠用了。
雖然前世為了裝逼拿了個mba碩士，但那都是去認識生意上的朋友，哪裡認真學習過。
抓耳撓腮數日，宋傑終於拿出一個方案，一個山寨了後世公司運作模式的方案在宋金時代出現了。
宋傑將自己現在的所有事情和人手梳理了一遍，把這些要素分成數塊，光是生產型的就包括琉璃，蒸酒，紡織，肥皂等日用品，還有鋼鐵，武器、盔甲等軍工品，加上準備加大投入的金礦開採，煤炭開採、鐵礦開採和石料開採的採礦業，以及傳統的農業種植，就有四個方面。
自己手裡的人手許多是兼職做工，比如宋家的大部分佃客都是一邊種地一邊到作坊裡幫忙，有的還在鄉兵中，說起來比自己還忙。
宋傑用人多是以宋家人為主，卻又沒有一個明確的分工，只能事事找到晁克己、譚木匠、宋冒貴等幾個老人，靠的都是他們的威望和經驗。
宋家的後輩中能幫到宋傑的不多，都是給老人們打打下手，因此宋傑才想要大膽的多用宋家的年輕人來管事，如此就要給他們一個平臺。
這個平臺便是成立一家宋氏商幫，下面包括數個工坊，讓宋家的年輕人獨立打理每個工坊，譚木匠和宋冒貴從旁指導就行，畢竟他們都是年近六十的老人，萬一有個意外，連個接手的人都沒有。
宋傑沒有使用公司這個名稱，宋金時代與公司相似的概念就是商幫，是一種鬆散的商業組織結構，便於人們接受。