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讓秘書將後面的活動全都推了，開始聯絡歐美ri汽車廠家。
別忘了，生產領航者的許多不可替代的硬體都還在他們手裡。
有本事，飛躍別進貨，別買。
必須讓以陸月為代表的華國人認識到，不管華國人的創造發明有多強，也是依託在他們打下的基礎上，沒有他們就沒有領航者。
是他們一直大度在容忍他們的小打小鬧。
但是這絕對不是他們得寸進尺的理由。
以前大家一方面國內無人汽車的呼聲壓力很大，另一方面還想從飛躍購買領航者討好飛躍，因此各懷鬼胎，根本不可能達成一致。
如今，他們已經有一定的庫存可以撐一段時間，也被飛躍的海外高價策略弄的一肚子火了，有了團結的所有要素。
於是老懷特這一呼應，歐美ri的車企迅速做出了反應。
已經接了的訂單，到了交貨期就各種不可抗力。
而剛發出去的訂單，那邊直接說訂單太多，暫時不接單。
郝城冷笑，“合著這是打算將我們的軍呢？”
陸月打電話給採購部：“把我們需要的目前買不到的硬體，推到國內一家工廠一家工廠的問，做得出來的就做，做不出來的拿給我，我試試能不能仿製。”
“嗯。”郝城贊同道：“咱就拖著，看他們那點存貨能撐多久。”
說完，郝城打電話給公司海外部總負責人讓他把海外技術支援的人員全撤回來。
剛好，領鋒者技術人員不夠。
感謝這幫豺狼虎豹給國內遊戲行業做出的貢獻。
海外部負責人問：“郝總，合同約定時間沒到，咱們撤回來要賠償的啊。”
郝城：“……”你傻嗎？
不行，身為總裁，不能這麼說員工。
郝城說道：“告訴他們，最近氣溫變化大，身體容易出問題，如果外面不好治就回國治，如果沒辦法回來就住院，住院費公司掏，讓他們安心養病。”
“明白了，我現在就讓人去聯絡他們。”
領航者停止了生產，郝城就把人都調到了領鋒者那邊的生產線培訓上崗，培訓期間比照每個月的底薪提成總和數只多不少。
然後領鋒者供貨量跟上了。
技術人員回流，把國內遊戲商高興壞了，立刻把這些技術大佬請進了自己公司。
蔡羽靈是計算機專業，畢業後就在陸月的公司工作，當初外派的時候，還在
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