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已經是一家大公司的執行董事。
按照世俗的評定標準，儘管二人當初都是創業者出身，但都認為而今衣著光鮮、名片上title都是好聽的乙“混得更好”。這樣的差異，其實是由於二人所處的平臺不同而造成的。
早早賣掉專案的人，進行了身份上的華麗轉身，由於站在更大的平臺上，更容易被看到和認可，也因為平臺本身的高度，獲得了平臺帶來的高質量資訊和人脈紅利，並直接接收著平臺賦予他的權利。
從這個角度講，他們兩人今天的差異，不是他們在能力、學識、視野上真正的差異，而是自身所處平臺帶來的“勢能差”。而從另一個角度而言，甲說不定還會可憐乙現在的身份“不自由”呢。到底誰“混得更好”，最終只能由自己來評判，而這點取決於你的出發點和訴求是什麼。
我們都是從同樣的新人開始起跑，先贏在學歷和能力上，逐漸分道揚鑣於人生的不同願景和願力上。
所以當你提出“為什麼能力不如我的人都混得比我好”時，或許一開始你們就選擇了不同的軌道奔跑；或許在一次又一次的路口，是你放棄了那些表面上光鮮的部分，選擇了當時對你更有價值的東西，比如家庭、愛情、更多的自我時間、更穩定的生活、更有激情的事業，等等。
如果是那樣，那麼你的人生也無法單純地去和別人的光鮮做類比，因為我們人生最終的評判，並非在於“混得好不好”，而在於人生的價值和你認為自己最終“過得好不好”。