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因為張超去了不知道命運如何，他將會面臨朝廷的各位大臣的詰責和質疑，而張超能夠挺住壓力嗎？現在劉純他們這些新科官員，也都是儼然已張超為首腦了，如果張超被打下去，那他們這些人雖然未必要倒黴，可是前途可就毀了。所以他們自然也就是希望張超能夠挺過去，這樣才能夠讓大家也都能有一個不錯的前途。
“幸不辱命，我已經頂住了第一波攻擊，然後接下來我們繼續在工部進行試點。我們必須要讓工部儘快完成了這個考成法的試點，只要能夠培養一批新法獲利者，那這樣我們也就有了一批忠實盟友了。到時候，我們在朝廷之上也都不會沒有人支援，那個時候我們肯定能夠獲得好處的！”張超說道。
“新法獲利者？”劉純不太明白什麼意思。
“其實很簡單，那也就是靠著我們這個考成法獲利的人，也就是新法獲利者！”張超說道。
張超當然非常的清楚，作為一個改革家必須要面對自己的利益群體的問題。如果一個改革家改革的方案，沒有足夠的獲利者，也就是新的利益者這樣也就無法長久的。任何一箇舊有制度，也都是由著他的既得利益者，或者說是既得利益階級。雖然有不少人也都曾經有過改革的想法，可是那也必然會面臨舊有的既得利益者反對，然後阻撓改革。
而作為一個聰明的改革家，他首先要做的是培植新法的既得利益者，也就是新的既得利益者。如果能夠培植出來一批因為自己的改革政策而獲利的官員，甚至是階級，那這樣自己也就不至於是孤軍奮戰，必然會有很多盟友了。而首先要讓大家看到你的新政策的好處，如果不能夠讓他們看到新政策的好處，也就無法吸引一些人過來參與你的改革。首先要招攬出一批志同道合的人，然後選擇一個地方來試點。
而目前張超選擇了一批科舉出身的官員，他們剛剛進入官場，級別不高，沒有複雜的關係網。再加上他們都是寒門出身，不是什麼富貴之人，所以也就可以作為自己的臨時盟友。而接下來也就是要吸引一批人，也就是擴大自己的盟友群體，然後讓更多人感受到這個新法的好處，對這個新法產生嚮往的感情。只要能夠讓一批舊有的既得利益者裡面的一批人感受到新法的好處，他們甚至有不少人都可能從舊有的既得利益者裡面分裂出來，然後選擇支援新的改革方案。
畢竟任何改革都是新舊利益群體的爭鬥，而新利益群體也都可以從就的利益群體裡面拉攏一批人過來，成為新的利益群體。張超其實打算從那些舊已經有一定成就的中層官員裡面
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