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簡森皺眉道：“七場只要不敗？這未免有些低了吧？上一場我們4:0贏球，照我看，七個對手裡面，我們至少能拿下兩場勝利，特蘭米爾，伯恩利這樣的對手，只是打平的話，意義不大，何況，七場平局只是七個聯賽積分，如果我們能贏三場，就至少有九分了。”
簡森的意見是大家認可的，但奧德里奇搖搖頭說道：“上賽季升超的第二名積分是諾丁漢森林，83分，第一名水晶宮是90分，聯賽有46場比賽，我們在前期有失分的空間，我不想給球隊太大壓力，同時，我們必須認識到昨天在主場贏下修安聯，本質上是對方戰術失誤，而不是球隊整體戰力差距，簡森你說的很實際，我們贏3場比賽輸4場比賽，積分也比七場平局的七分要多，可我不這麼想。”
教練組的成員們皺著眉頭凝視奧德里奇，想要聽聽他的想法。
“昨天我們的首發11人平均年齡是21歲左右，如果排除掉25歲的門將凱勒，其他10人的平均年齡可能只有20歲，他們無法承受失敗，我們也無法承受失敗，失敗伴隨而來的是質疑，不信任，失望，動力喪失，球員腦子的專注會被分散，在這個建立信心和互相信任的關鍵階段，輸球是最大的忌諱！打成平局，以我們這樣年輕的球隊不會氣餒，甚至算得上是勝利，輸一個球，球員們會惋惜或不甘，輸兩個球，自我安慰可以說是正常的，輸三個球，就是打擊，輸四個球，那就會給球員們心裡留下重大陰影，並且互相傳染，在整個隊伍中蔓延開來，最終潰不成軍。”
奧德里奇平靜的話音令整個教練組面色一震。
實際上這些教練們也都很年輕，而對球隊負責最直觀的表現就是聯賽積分榜，多拿積分幾乎是第一工作目標。
奧德里奇敲敲桌子輕聲道：“好了，從現在開始，我們要忘記昨天的勝利，也不要去看積分榜我們排在第幾位，我們的工作重點是如果將現在的球隊打造得更具戰鬥力，不單單是球員個體的成長，還有球隊氣質與精神的塑造，這是我們該專注的，當我們把這些工作做好之後，我想，勝利會自然而然到來。”
呼
教練組的教練們長出口氣後相視一笑，他們忽然覺得奧德里奇不像是個18歲的主教練，就連他們都有急功近利的想法，奧德里奇卻在這時出奇地冷靜。
沒有人知道奧德里奇骨子裡其實已經有了超過四十年的閱歷。
巴布突然憂心忡忡地說道：“昨天的比賽中，帕特里克犯下了錯誤，雖然他已經平靜下來，但我擔心這會讓他
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