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禮貌的?客套話呢？
再見這位被母親偏愛的?長子，夏茯心裡說不?出得尷尬。她垂下腦袋，刻意不?去看?青年清俊的?臉龐，丟下一句告別，說：“不?用麻煩你了，剛好我模型已經?復現完了……謝謝你這段時間?的?指導，我學了很多東西。”，便頭也不?回地?離開了風投部。
市場部地?處風投部之上，隨著樓層上升，部門氣氛也在持續升溫。交接的?新領導笑容燦爛熱情，好比亞熱帶地?區正午的?太陽。
一刻也來不?及為溫度差感?到感?傷，夏茯再三確認新工牌上的?職位，驚訝地?發現自己竟然被破格錄用為董事長秘書，直接安排在方熙玉手下。
“是?不?是?弄錯了？我從沒做過行政工作。”
“不?不?不?，一點沒錯。我們部門最歡迎你這樣技術出身的?學生了，思維邏輯嚴密，做事也踏實負責……再說技術崗最後?晉升都是?要?轉管理的?，現在體驗可以省下不?少彎路呢。”
那人滿不?在乎地?笑了笑，欠身為她拉開了辦公室的?大門。
“別擔心，董事長已經?在等你了。”
……
看?著滿臉疑惑的?夏茯，方熙玉一上來就道歉說：
“真是?對不?住了，上一輩爭執還要?牽扯到你。我這第一次當婆婆實在不?太成功，這麼多年涵山心裡還是?有怨氣，覺得澄澄是?我帶大的?，所以不?願意讓我插手她的?業務。”
“但那時候她生產完狀態實在太差了，我不?去管澄澄，又?有誰帶他呢？現在想想還好我沒有退休，不?然現在實習位置說不?定都保不?住，白白叫人看?了笑話。”
“謝謝你幫我出氣，但這個職位還是?高了，我擔心自己沒法勝任。”
在她流露出明顯的?退縮之意時，老?人笑著遞出了一冊標有夏茯姓名的?彩印報告。
“放心吧，我特地?看?了看?你之前做過的?職業分析報告，你的?能力足以勝任多種工作。”
藍星集團從國外花大價錢買了一套職業性格測試題，要?求作答者在一小時內憑第一直覺完成近60道答題，用來生成他的?基本性格，判斷崗位匹配度。
冊子上以五維圖的?形式展現了夏茯的?成績，對支配性、影響性、穩定性、服從性和審美性分別打分，總結處的?柱狀圖顯示她和市場部的?相性同風投部門並駕齊驅。附註的?解讀洋洋灑灑足有數百來字，看?起來嚴謹異常，夏茯仔
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