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對立的立場，而這也是他最想看到的。
“咳咳…沒人說的話，我先來說幾句拋磚引玉吧…”
眼看著要冷場，副鄉長劉靜主動站了起來。
“首先…我要向組織檢討，工業園管委會是我分管的，但是因為我的疏忽，導致了讓腐敗分子鑽了空子，所以我自請處分…”
“其次…我認為如今工業區管委會的管理制度還需要進一步的調整和最佳化，對於權力過於集中的審批節點進行重新評估…”
看得出來，劉靜確實是思考過的，很是認真的提出了建議，針對的就是如今的工業園區管委會權力過於集中的問題。
實際上，這些問題都是因為發展太快導致的，姜雲山不是神仙，雖然能從無到有的打造出一個工業園，但是人才梯隊的建設卻不是幾個月就能打造完成的。
這就造成了制度建設和人才梯隊建設的脫節，許多崗位上的人，行事風格和思想還是原來的老一套。
劉靜的發言不僅姜雲山聽得很認真，就連桑宏都有些驚訝的抬起了頭。因為他發現劉靜說的這些東西很有價值，而且還全是實打實的東西，沒有一般會議發言中的車軲轆話。
劉靜說完後，姜雲山沒有評價什麼，反而繼續安靜的等待起來。
不到一分鐘，組織委員白露開口了。
“我認為，廉政教育要作為組織人事工作常抓不懈的要點，要貫徹到組織工作的每一個節點…”
白露侃侃而談。
“我的具體建議是，一是要把任職公示和廉政教育相結合…二是…”
她一口氣提出了三條建議，全部是和她負責的組織工作有關。
這一下，桑宏的表情已經不是感興趣了，而是有些震驚了。
一個劉靜言之有物也就算了，畢竟她是副鄉長，從事的是具體工作，而白露這個組織委員也能提出實實在在的建議，這就有些超出桑宏的預期了。
然而，他沒想到的是，接下來參會人員的發言變得越來越踴躍，而且幾乎人人都能結合實際提出合適的意見。
桑宏有些傻眼了。
原本雖然因為郭穎的關係，他也幫過姜雲山幾次忙，但那都是看在郭穎的面子上的，在他心裡對姜雲山的評價也就那樣。
真要形容起來，大概就是一個運氣遠超能力的幸運兒吧。
但是今天旁聽了這個會議之後，他不得不承認自己之前真的太小看姜雲山了，一套黨政班子在他的帶領下居然能有如
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