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搞什麼非法的皮肉生意……”
林蔻蔻：“……”
竟還有這麼一樁往事，她好像明白了。
這一時再看孟之行，眼神裡不由得多了幾分微妙，幾分同情。
秘書這個崗位，在三百六十行無數種職業裡，都是排得上號的特殊。
但凡是公司老闆，企業高管，身邊都要給配這麼個人。有的作為老闆的智囊存在，有的作為老闆的總管存在，還有的作為丫鬟、僕從存在……
他們位置不高，接觸的卻都是上流人士。
他們薪酬不多，服務的卻都是高薪人群。
一天到晚要跟著老闆跑，老闆的孩子生病，秘書最好有相關醫院的人脈；老闆要招待客戶，秘書最好熟知本地娛樂場所的情況……
總而言之，要求極高。
要處理的事情很繁雜，為人處世還要貼合老闆的喜好，要面面俱到，要長袖善舞，拿的錢還不多，更無法獲得什麼工作上的成就感。
越是大城市大集團的秘書，越不是普通人能勝任。
大部分秘書，家庭出身不錯，不差錢。
他們選擇成為秘書的理由也多種多樣。
有的是想在老闆身邊多見見世面，也不是沒有秘書一躍成為公司CEO的案例；也有的是家裡安排，希望有份體面的工作；或者是自己喜歡，畢竟雖然不是身在高位，但狐假虎威也能對別人發號施令；甚至有一些人是為了保持和高階人群的接觸，從裡面找到合適的“金龜婿”或者“富婆”……
秘書和異性老闆存在曖昧關係的，也不在少數。
這種種的情況就決定了，秘書這個職業的從業群體非常複雜，不受控制，各有想法，各有風格，甚至存在不少的“公主病”，事兒逼率極高。
獵頭行業現在看齊律師行業，也搞領域細分，律師分打民事的、刑事的、商事的，獵頭也會分網際網路獵頭、醫療獵頭甚至房地產獵頭、金融獵頭。
有的外資獵頭，甚至已經細化到了職位。
比如孟之行，在來歧路之前，就在一家外資獵頭企業，因為剛進公司，不受重視，什麼高階職位都接觸不到，就被分配去做秘書職位的那一組。
就這一個小小的秘書職位，組內還要按照片區劃分。
孟之行負責的剛好是上海南京路那一片，所以後來才有了“南京路媽媽桑”這個讓他恨不得重新投胎的綽號。
所以現在黑歷史重提，他簡直痛不欲生，不解道：
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