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這次北方鋼鐵公司之行讓葉長青更全面的瞭解了鋼鐵廠的生產情況和鋼鐵工人們的不易。 特別是一線工人的工作環境實在令人堪憂，但這個時代就是這樣，只要有活幹，能賺錢，工人們很少去考慮安全問題。 而工廠的管理人員們也很少有這方面的意識，他們考慮的是如何更好的完成上面交代的生產任務。 在鋼鐵生產車間內，高溫和高熱又潮溼的環境內，冬天可能還要好一些，一旦到了夏天，那可就真的是要命。 在如此的環境下工作，工人們很容易中暑，或者是得熱射病。 葉長青本身就是大夫出身，自然也知道每年都會有不少人在高溫潮溼的環境下工作得了熱射病的事情。 熱射病是一個非常可怕的中暑疾病，發病後體溫可以高達42度，很難把體溫給降下來，如果不能及時把患者體溫降下來，患者體內的器官很快就會衰竭，從而失去生命。 此前他還在上海醫館坐館的時候就接診過不下20例熱射病患者，也就是他接診了這些病人，換做其他大夫，這些患者能活下來的不知道有幾個。 葉長青離開北方鋼鐵公司之前與總經理黃百發進行了一次長談。 “努力改進生產工藝技術，想辦法提高生產能力，為公司創造經濟效益這些都固然很重要，不過也要多為工人們師傅們考慮！” “首先是我之前說過的伙食問題，要多給工人師傅們加強營養；其次就是安全生產問題，要注意防火防盜，你們公司生產車間都有嚴格的生產規章制度，這個我就不多說了，既然有規章制度，就要嚴格執行！” “最後一個問題，在一線生產車間，工人們長期處在高溫潮溼的環境下很容易生病，你作為總經理，我想你應該知道，你們公司的生產車間也應該發生過類似的事情，你們要想辦法改善工人們的工作環境，也儘量減少他們在崗位上的時間！” “同時也要多準備一些急救的藥物，一旦有人出現類似的高熱症狀，可以立即進行急救！” “還有，廠裡也要配備專職大夫為工人們看病，特別是一些在工廠工作容易得的常見病，大夫們要能夠精通這些疾病的治療！” 黃百發拿著小本子用筆把葉長青的交代一一記錄下來，葉長青也不管他是真的為了防止自己記不住，還是做樣子，總之人家的態度是好的。 轉眼到了新年，東線的戰事已經接近尾聲，李同舟發來電報說最多再有一個月的時間，東線戰事就可以全部結束。 儘管這一次戰事的消耗很大，但葉長青認為是值得的。 七年正月十六。 剛過了元宵節的百姓們很快就調整了心態又投入了積極的工作當中。 這個年月，百姓們對於過年和元宵節都非常重視，過節的儀式都很隆重，即便
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