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汁。
把工作思路和舉措想出來了，那報告材料寫起來就水到渠成了。
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可所有的工作思路的創新，那都要根據領導的思維模式走。要去領會領導的思維，不能超出領導的思維去創新。
要不然，領導感覺不妥，那就會被否認。
譚文看了一個來鐘頭公文，接了幾個電話，都很熟練的做好了記錄。
胡正陽回來了，譚文馬上報告著：“胡處，來了幾個電話，我都記錄好了。”
“您看看。”
胡正陽把批閱好的檔案，拿了一份放在張莉莉的辦公桌上。
再走到自己辦公桌前，拿起了電話記錄開啟來看一下。
這讓他沒想到，譚文的鋼筆字寫的非常好看，既端正，又蒼勁有力。
不由暗驚了一下，這完全不是一個年輕人能達到的書法水平啊，最少需要二十年的功底和悟性啊。
他從二十歲開始練鋼筆字，練了十五年了，那都達不到這鋼筆字一半的水平呢。
他就想到，自己帶譚文去辦報到手續時，沒有去看他填寫表格，也沒有看他的簽字，就沒有注意譚文的字寫的怎麼樣。
人事處的副處長看了譚文的鋼筆字後，卻沒有誇讚出來，他根本就不知道。
現在，他震驚了一會，卻沒有誇讚譚文，就像見慣了譚文的鋼筆字一樣平靜，把電話內容看了一遍，就把筆記本合起來。
然後，拿著另外兩份檔案，去送給另外兩個副省長的秘書。
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