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陳慶之是今年年7月剛畢業的大學本科生，和很多同學一樣，他躊躇滿志，渴望做出一番大事業，於是選擇了南下廣東，加入一家外資企業，從事機電產品銷售，短短兩個多月時間，就取得了很不錯的成績，也得到了銷售部經理的認可。
經理特別喜歡他，打算把他當作接班人來培養，準備等三個月試用期結束後，就找個合適機會，申請把他晉升為銷售主管，如果這個事情運作成功的話，陳慶之將打破公司在中國大陸成立以來的歷史記錄——最快晉升為銷售主管的營銷人員。只是，非常可惜，隨著他回到家鄉工作，晉升主管一事也就成為了泡影。
而這一切都要歸因於陳慶之的父親陳禮平，一位非常普通、很大眾的農民。陳禮平的經歷很複雜，早年在家鄉打零工，在大集體時候當了幾年大隊幹部，之後進入了一家鄉辦企業，企業前些年不幸在市場經濟大潮中倒閉破產了，後來在村裡的小學當起了代課老師。他的經歷也是一個時代的縮影，很可能也是很多農民共同的獨特經歷。
陳禮平從他半個世紀的經驗中總結得出，只有捧上鐵飯碗，吃上了公家飯，一輩子才能過得安穩。所以當他得知臨縣漁陽縣要招聘七名公務員的訊息後，就自作主張幫兒子報了名，並且要求他回來參加筆試，在遭到陳慶之的拒絕後，便以斷絕父子關係為由進行威脅。
經過一番艱難的思想掙扎，陳慶之最後還是選擇了妥協，但是他壓根就沒去做準備，純粹是以打醬油的心態去應付考試的。陳慶之心想，要是沒考上更好，反正能在父親面前交差就行，考完了他還可以繼續返回廣東做他的發財夢。
也不知是運氣好，還是確實基礎底子不錯，陳慶之以最後一名的身份成功闖入面試。雖然面試也沒什麼準備，但是憑著在大學時當學生幹部練就的好口才，加上畢業後從事銷售鍛煉出的隨機應變能力，居然順利逆襲，以總分第六名的成績成功考上了漁陽縣公務員。
有道是“有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭”，陳慶之壓根就沒想過自己能考上公務員，也只能哭笑不得的接受這個結果，在銷售部經理的盛情挽留中，他毅然決然辦理了辭職手續。不過，臨走時，經理還是特意叮囑他，公司的大門隨時為他敞開，歡迎他繼續回來幹。
只是，陳慶之隱隱得知，似乎他們七人本來是計劃分在縣城周邊幾個鄉鎮，但是不知為什麼，今天到了組織部才知道要去偏遠鄉鎮上班。陳慶之對漁陽縣並不熟悉，僅僅知道這是一個“六山一水三分田”的山區縣，所以對於分
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